Желі: Бұл не қажет деген қарапайым сөздер және ол қалай жұмыс істейді

Автор __Фото
Желілік желі - бұл сөздің өзі ресейлік ер адам үшін жұмбақ және жаңадан естіледі. Алайда, кез-келген бизнес тарапынан, метражды емес, іскерлік қосылыстарды құрудың прогрессивті әдісі екенін естуге болады. Қарапайым сөздер - еңбекті дамыту, бизнес үшін дұрыс адамдармен танысу мүмкіндігі.

Автор __Фото

НЕ ІСТЕУ

Желілік желі - бұл сөздің өзі ресейлік ер адам үшін жұмбақ және жаңадан естіледі. Алайда, кез-келген бизнес тарапынан, метражды емес, іскерлік қосылыстарды құрудың прогрессивті әдісі екенін естуге болады. Қарапайым сөздер - еңбекті дамыту, бизнес үшін дұрыс адамдармен танысу мүмкіндігі.

Біздің өнімдер сіздің бизнесіңізге маркетингтік шығындарды оңтайландыруға көмектеседі.

Көбірек білу үшін

Желілік аудармада іскерлік қарым-қатынас, танысу. Яғни, сіз ортақ тақырыптар біріктірілген мамандардың белгілі бір қауымдастығын құрасыз. Мысалы, қызмет аясы, ұмтылыстар, көзқарастар. Танысу желісіне кіретін адамдарға сіз кеңес іздеуге, қызметтеріңізді немесе тауарларыңызды алға жылжытуға бола аласыз. Осындай адамдардан сіз өзіңіз білмейтін қалаған маманға кіру үшін баруға болады, бірақ ол сіздің досыңыздың қарым-қатынас шеңберіне енеді.

Желі алты қол қойнауында салынған. Барлығы кез-келген адаммен бесеуінде таныс. Бұл, әрине, бейнелі анықтама. Бірақ белгілі бір бизнес тауашасында және бар. Мысалы, бес таныс бес инженер, басшының, орынбасары, басшының, басқарушы серіктес - бизнес иесіне кіре алады.

Біздің елімізде желілерде, желілерде, көбінесе визиткалармен алмасу және конференцияда жылдам қарым-қатынас жасалады. Егер сіз адаммен байланыстармен бөліссеңіз және оған жұмыс туралы бірнеше сөз айтсаңыз, сіз әлі пайдалы танысуыңыз жоқ. Сіздің бизнес картоныңызға қараңыз. Сізге пайдалы емес контактілері бар ондаған немесе тіпті жүздеген карталар. Сіз оларды болашаққа сақтайсыз. Бірақ егер не!

Дұрыс түсінуде не бар? Консультациялық желіні құру сіз өзіңіз қызықтыратын адаммен ұзақ және жайлы қарым-қатынастан басталады. Демалыста сіз сұхбаттасушының не істеп жатқанын біле аласыз, бизнесіңіз туралы айтуға, басқа адамның пікірін тыңдап, тәжірибеңізбен бөлісе аласыз. Мұндай байланыс сізге және сіздің сұхбаттасуыңызға пайдалы болады.

Желі бизнес-қауымдастықтарда, фриланкингте және ұқсас мүдделері бар кез-келген кәсіби топтарда қолданылады. Дұрыс қоршаған орта мансап құруды жеңілдетуге, жұмысқа ынталандырады және жетістікке жету уақытын азайтады. Таныссыз, көбінесе төбені кәсіби өсуде бұзу мүмкін емес.

Желілік сиқырлардың түрлері

Пайдалы танысудың өнімінің үш түрі бар:

  • Оң немесе «мен алғанымнан көп нәрсені беремін». Позитивті желі - пайдалы жаңа танысуға деген ұмтылыс. Адам оның айналасында бизнес желісін құрған кезде, перспективада. Бұл көбінесе мансаптың басындағы дұрыс шешім, қажетті байланыстарды орнату үшін сізге қажет болғаннан артық болуы керек. Радислав Гандапас көптеген жемшөптерді құнарлы топырақтағы астықпен салыстырады. Лезде нәтиже күтпеңіз: дәндер алып, қашу, олардың өсуіне қолдау көрсетсін. Сіз жемістерді жинайсыз, содан кейін сіздің күш-жігеріңіз жүз есе қайтып оралғанда. Бұл түрлер сонымен қатар әлеуметтік баспалдақтан төмен адамдар тобын жинайтын табысты кәсіпкерлер үшін де жарамды. Кәсіби Неватор оларға дамуға, болашақта пікірлес адамдардың біртұтас ұжымын алу үшін олардың білімі мен күштерін инвестициялайды.
  • Теріс желілер немесе «Мен тек аламын» Бұл тәсіл манипуляцияға ұқсайды, бірақ анық емес. Мұндай іс-қимыл бағдарламасы бар Нейтвошер осындай: «Маған таныс пайдалы, сондықтан олар менің« жауап »көмегіне сене алады». Яғни, нарықтық қатынастар типте салынады: сіз - I, I - сіз. Теріс немесе нарықтық массивтер бизнесті, мансаптың дамуы үшін өздері, мықты немесе теңе құруға көмектеседі.
  • Аралас желілер немесе «Мен беремін және аламын». Алтын орта - пайдалы және пайдалы. Теріс тәсілнен айырмашылығы, аралас емес массақтағанда, оны беру және тек пайда алу керек.

Интернетте, сиқырлы емес барлық жағдай

Матукингтің әр түрі белгілі бір қоршаған ортаға қажет белгілі бір жағдайға жарамды. Әрдайым қызықтырмайтын адамдарға сіздің көмегіңіз қажет, сіз сияқты, сізге таныстардың кеңесі қажет емес болуы мүмкін. Шамадан асықпаңыз және ол «оралмайтын» желілерді қолдануға тырысыңыз. Егер сұхбаттасушы байланысқа шықпаса, басқасына ауысыңыз. Кейде дұрыс адамға тек таныстары арқылы жетуге болады (желілердегі алты қол ұстасу принципі).

Калтуш-платформа

Коллогаг

Қандай жарнаманы көрсететінін және қандай бюджетті өткізетінін көрсетеді

  • Сайттан барлық қоңырауларды бақылау жарнама көзінің дәлдігі дәлдігі 96% -дан жоғары
  • Статикалық сандарды қолдана отырып, офлайн жарнама және визиткалардан қоңырауларды бақылау
  • Сіздің компанияңыздан тұратын сандардың таза бассейнін алыңыз
  • Толық егжей-тегжейлі есептерді талдау: өту көзі, шолғыш, құрылғы, гео және басқалар
  • Байланыс орталығы мен сату бөлімінің сапасын жақсарту үшін ыңғайлы ойнатқышта қоңыраулар тыңдаңыз

Надогалау неге жұмыс істейді?

Байланыс бәрін шешеді. Бұл мәлімдеме сәтті адамдарды өздерінің мысалдарында бірнеше рет дәлелдеді. Іскерлік қатынастардың құпиясы қандай? Жауап жеткілікті жалпыға қол жеткізеді: Дұрыс қоршаған орта кез-келген салада тезірек жетуге көмектеседі. Бұл кәсіби өсу, бизнесті дамыту немесе жеке бренд бола ма.

Психологтар партияны массивпен айналысу тақырыбын айналып қана қоймайды. Көптеген зерттеулер адам мен оның қоршаған ортасының болашақ жетістігі арасындағы тікелей байланысты растады. Операторға емес, сәттілік формуласы келесідей:

Жеке қасиеттердің мақсатына жету үшін және дұрыс қоршаған орта маңызды болып табылады. Алайда, формулалардың элементтері бір-бірін толықтыра алады. Мысалы, қажетті жеке қасиеттер немесе кәсіби дағдылар болмаған кезде олар дұрыс қоршаған ортаға өтей алады.

Мысалы, ерте жастағы бала бай отбасында өсіріледі, оған дұрыс танысуды сатып алуға, мансапқа жетуге, қаржыны мұқият байланыстыруға, мұқият байланысқа отырады. Мұндай адамның мансапқа немесе бизнеске жететін мүмкіндігі көп. Біздің формула бойынша ол жеке қасиеттер мен дұрыс іскерлік байланыстарды игерді. Тиісінше, мұндай дағдылар мен айналанысыз адам бизнесте сәттілікке жету үшін бірнеше есе көп болады. Бұл жаман жаңалықтар.

Жақсы жаңалықтар желідегі жеке қасиеттер мен қабілеттерді соруға болатындығында жатыр. Іскерлік байланыстарды бастау мүмкіндігі ақшаға айналады.

Біз осы ақпарат блогын сәтті жазушы, кәсіпкер және қызмет көрсетілмейтін жұмыс істемейтіндер туралы қорытындылау арқылы қорытындылаймыз: «Бай адамдар бизнес байланыстарын салады, ал басқалары жұмыс іздейді.»

Желілік: Пайдалы танысу әдісі

Қалыпты ережелер

Біз кісілік емес постулаттар жинаймыз:

  • Nevworker әрқашан сұрақ тудырады: «Мен белгілі бір адамды не қолдана аламын?» Мен көрме немесе конференциядағы сұхбаттасып, іскери серіктеспен танысамын, әрқашан келесілер туралы ойлаймын: Мен оның мәселесін қалай шешуге болады, неден осындай төсекте және одан да көп кеңес беруге болатынын қалай шешуге болады? Жазбай емес көптеген жаңадан келгендер туралы ойланады: мұндай тәсілді қолданып, олар әрқашан басқаларға өздеріне пайдасын тигізбестен көмектесуі керек. Бұл олай емес. Көрсетілген кез-келген қызмет адамның «міндеттемесі мен реакциясы» механизмін іске қосады. Біз өзімізді «жауап ретінде» сезінуге дайынбыз және бізге көмектесе алдық.
  • Позитивті, эмоциялар, ынта. Теріні емес, жігерлі адамның жұмысында не желісі бар? Бұл алғашқы танысуда сәтсіздік. Тыңдауға және одан да көп адамдар өз ісіне жанбайтындармен іскерлік қосылыстар жасауға келіседі. Сондықтан, бұл жұмыссыз, ол не айтқаны үшін және оны қалай айтып беретіні үшін өте маңызды. Алғашқы танысымен адамдар бір-бірін сыртқы көріністер бойынша бағалайды: сөйлеу, көңіл-күй, бет өрнектері, қимыл, киім, киім, позалар. Іскерлік қарым-қатынастағы жетістіктер үшін энергетиканың сұхбаттасушылары үшін өте маңызды. Психологтар бірінші коммуникациядағы жетістіктер эмоциялардың 56% -ы және ауыртпалық емес әсер ету әдістеріне, дауыстық емес, 37% -ға және сөздердің тек 5-6% -на арызданады деп есептеді.
  • Қадамдарға жатқызуды бөліңіз. Іскерлік байланыс гуруының бірі GIL PATERSIL компаниясы алғашқы байланыста келесі ережені ұстануды ұсынады: Интерлрослистерді ұзақ байланыстырмаңыз. Бірнеше сөз тіркестерін кесіп, жаңалық туралы айтып, жаңалықтармен сөйлескен дұрыс және конференцияда конференцияның көп санын қалдырған дұрыс. Бірінші «тию» үшін. Өзіңіз туралы жағымды әсер қалдырыңыз, қарым-қатынас жасаудың ауызша емес тәсілдеріне қамқорлық жасаңыз. Алғашқы «егіс» екінші кезеңге өтуден кейін - ыңғайлы жағдайда таңдалған сұхбаттасушылармен ұзақ мерзімді байланыс.
  • Визиткаларды әрдайым қолыңызда ұстаңыз. Іскерлік қарым-қатынас - бұл контактілермен алмасу ретінде сотқа ие емес. Бүгінгі таңда көп, көпшілігі визиткалар өздерінің күштерін жоғалтты деп санайды, әсіресе әлеуметтік желілер пайда болғаннан кейін. Бұл олай емес. Конференциялар мен іскерлік кездесулерде, пиджактың қалтасынан тез арада визитка алу ыңғайлы және сұхбаттасушыға беріледі. Қалай болғанда да, контактілерден кетудің мұндай тәсілі дәл ауырмайды.
  • Сату туралы ұмытыңыз. Барлық алдыңғы желілік ережелер маңызды, бірақ егер сіз осы кеңесті ұстансаңыз, сіз дұрыс қосылыстарды тез аласыз. Есіңізде болсын: Іскерлік байланыстар желісін құру кезіндегі негізгі мақсат сатуға болмайды, бірақ жаңа таныстар. Адаммен алғашқы танысу кезінде бір нәрсені сату туралы ойдан аулақ болыңыз. Бұл қорқынышты және бірден алғашқы әсерді бұзады. Егер сіз онымен нарықтық қатынастарды құруды жоспарлап отырсаңыз да, сұхбаттасушаңызға шынайы қызығушылық танытыңыз », - деп жоспарласаңыз
  • Бейтаныс адамдарды бір-біріне көрсетуді ұмытпаңыз. Конференцияларда бұл жағдайды көруге болады: екі адам бір-бірімен сөйлеседі, ал үшіншісі - бұл өзін қай жерде істейтінін білмейді. «Импоштордың» әсері құрылды. Мен сенімен бірге боламын, бірақ әңгімеде мен қатыспаймын және оған араласпауға тырысамын. Бұл сіздің барлық танысу желіңізді жоятын өте қауіпті тәсіл. Келесі жолы «импоштор» сіздің сұхбаттасушаңызды, содан кейін тағы бір және одан да көп болады. Нәтижесінде сізден аулақ болады, сондықтан бизнес танысудың бүкіл желісі ажыратылады. Бұған жол бермеу үшін сіз өзіңіздің достарыңыз, ескі және жаңа таныстарыңызды жасайсыз, яғни, адамдарды бір-біріне елестетіп көріңіз, қарым-қатынас жасауға шақырыңыз. Өзіңізге көбірек адамдар жинаңыз.
  • Сұхбаттасушыларға пайдалы болуды үйреніңіз. Шаблон презентация формуласы келесідей: «Жеке есімдіктер + қызмет саласы». Мысалы, «Мен жеке кәсіпкермін», «Мен сатылым кеңесшімін» және сол сияқты. Мұндай позиция барлық істі бұзады. «Мен сату бойынша кеңесшімін» дегенді емес, құрғақ және ақпараттық емес ұсыныстың орнына: «Мен клиенттерге IT-технологиялар мен қызметтерді IT-технологиялар сатылымын контекстік жарнамамен сатуды арттыруға көмектесемін». Алғашқы танысуда максималды қажетті ақпаратты қысқаша беріңіз. Бірнеше бланк жасаңыз және сұхбаттасушыны айна алдында елестету үшін тәжірибе жасаңыз. Қимылдар мен бет өрнектерін қосыңыз.
  • Біртектес мәселелерден бас тарту. Желіде сонымен қатар сұхбаттасушадан сұрау мүмкіндігі болып табылады. Егер байланыс бір сатылы сұрақтардан және бірдей жауаптардан жасалса («иә» немесе «жоқ»), содан кейін жақын арада сіз қарым-қатынасқа деген қызығушылықты жоғалтасыз. Адамнан орналастырылған жауаптарын сұрауға тырысыңыз, мен өз пікірімді қосып, сұхбаттағы сенімдерім мен құндылықтарымды бөлісті. Сондай-ақ, сізден бір нәрсе туралы сұрағанда, сіз және сіз кіресіз. Алайда, өлшеу сезімін сезініп, әңгіме ырғағын ұстап тұрыңыз: кезек-кезек егжей-тегжейлі және лаконикалық сұрақтар / жауаптар.
  • Басымдықтарды қалыптастыру. Танысу фактісі үшін конференцияға қатысқандардың барлығымен танысудың қажеті жоқ. Тордың қосылымдарын құрмас бұрын өзіңіз үшін өзіңіз анықтаңыз. Қызметтің қандай өрісі сізді қызықтырады? Таныс тізіміне және басқа критерийлер тізіміне кіру үшін қандай позицияны алу керек. Мысалы, сіз үлкен интернет-дүкендер үшін контексті жарнаманы орнатасыз. Конференцияда сізден жаппай сатумен айналысатын интернет-ресурстар иелеріне қызығасыз. Ең алдымен, олармен байланыс орнатыңыз.
  • Бір қол әрқашан тегін ұсталады. Нутсыздандыру ережелері кейбір этикетке сәйкес келеді. Мысалы, егер сіз адаммен ыңғайлы және еркін сөйлескіңіз келсе, бір қолыңыздан босатыңыз. Егер сізде бір қолыңызбен құжаттары бар қалта болса, және басқа телефонға, байланыс тиімділігі күрт азаяды. Неге? Алғашқы қарым-қатынаста gestuleation маңыздылығын есіңізде сақтаңыз. Бос емес қолмен бір нәрсені көрсету қиын.
  • Контактілерді пайдаланыңыз. Жаңа таныстардың байланыстарын жинау үшін уқасыздық жасамаңыз. Сонымен, іскерлік байланыстар желісі сізге шынымен жұмыс істеді, «жаңа» адамдармен сөйлесуді ұмытпаңыз. «Ешқашан жалғыз тамақтанбаңыз» қағидасы серво емес үшін өте ыңғайлы. Жақында түскі асқа арналған танысуды мәселелер туралы айтуға немесе бейресми жағдайда жеке сұрақтарды талқылауға шақырыңыз.

Көрмелер; Конференциялар; Форумдар

Өмірдің әртүрлі салаларында желілік желі

Іскерлік таныстар жағдайының 80% -ында олар офлайн-конференциялар мен іскерлік кездесулерде жиналады. Мұндай ортада кәсіби қызметтің әртүрлі салаларындағы танымал мамандармен танысу және тек қажетті таныстардан бастаңыз. Көбінесе бұл іс-шараның өте тақырыбы, спикерлердің сөйлеген сөздері кәмелетке толмаған. Жаңа іскери серіктестер жасау маңызды.

Конференцияға және іскери іс-шараларға деген не? Үш тәкаппар модель мысалын қарастырайық:

  • Жиналысқа қатысушыларды бағалау. Бастапқы кезеңде сіз адамдарды іздейсіз. Бағалау - бұл сізді жанашырлықпен, кіммен сөйлескісі келеді, мен сөйлескім келеді.
  • Бірінші танысу, диалог. Конференция форматы кез-келген қатысушыға жақындап, тыныш сөйлесуді бастайды. Сіз жауап бересіз. Содан кейін - техниканың және қызмет көрсетудің тәжірибесі.
  • Перспективалық ынтымақтастық. Танысудан және қысқа әңгімеден кейін сіз контактілерді алмасып, іскерлік жиналысқа келісе аласыз.

Желілер мен әлеуметтік желілер бір-біріне өте ыңғайлы.

Құрылыс іскерлік байланыстар, ең алдымен, байланыс. Әлеуметтік желілердің көмегімен сіз қажетті адамдарды мақсатты түрде іздей аласыз. Осыған:

  • Толық толтырылған шот профилін толтыру: жұмыс орны, білім, жетістіктер және т.б. орнын көрсетіңіз.
  • Көрнекі орнында, сіздің түйіндемеңіз немесе постыңызда сіздің барлық мәліметтеріңізде сіздің қызметіңіз туралы айтатын жеріңізде.
  • Нақты стильде жоғары сапалы фотосуреттермен профиль беріңіз. Фото студиясына хабарласыңыз.
  • Сіздің тауашаларыңыздағы бизнес тақырыптарына қосылыңыз және әрекет етіңіз.
  • Жұмыс тақырыбына, хоббидің тақырыбына хабарламалар қосыңыз.
  • Тепе-теңдікті сақтаңыз. Сіздің бизнесіңізде ғана емес, сонымен қатар сіз қарым-қатынас қызықты болған ерекше адам екеніңізді көрсетіңіз.

IT-қауымдастықтағы желілік қарым-қатынас қатынастардың ашықтығы мен ашықтығымен сипатталады. Мұнда барлық нәрсе, жаңадан бастаушыларға дейін, пайдалы танысуға тырысыңыз. Бұл аймақтағы желі «Мен алғаннан гөрі көп» қағидасына сәйкес салынады. Сондықтан IT-қауымдастықтағы бедел кәсібиліктің жоғарыдағы жоғарыдан да жоғары бағаланады. Қауымдастықтардың ашықтығына байланысты кез-келген «шоқыл» өте тез ашылады және мойынсұнушылық беделін қалпына келтіру өте қиын.

Сөйлеудің жиі кездесетін қателері

Тек тізімдеген, содан кейін оператор емес жаңадан келгені неден аулақ болу керек:

  • Жиналысқа дайынсыз келмеңіз. Сізде арсеналда өзіңізді ұсынудың 4-5 нұсқасы болуы керек. Іс-шараның бағдарламасын алдын-ала қарастырыңыз, қатысушылардың құрамы. Өзіңізбен кездескіңіз келсе, өзіңіз үшін, тізім жасаңыз және әрекет етіңіз.
  • Басқаларға қызығушылық танытады. Жазбалары жоқ душ емес, сұхбаттасушыны қуантуға тырысады, тек өздері туралы және олардың жетістіктері туралы сөйлеседі. Бұл адамдарды штамм. Мұндай адамда барлығы бір ғана адаммен немесе мақтанады, бірақ тек перспективалы серіктес емес. Кездескен кезде, сіз сұхбаттасушының істері мен жетістіктеріне қызығушылық танытасыз, көбірек тыңдайсыз, жіберілмеген сұрақтар қойыңыз.
  • Шынында да, одан да жақсы көрінуге тырыспаңыз. Алдау және табиғи емес, найзағай емес деп санайды. Кәсіби ортадағы өтірік өте тез жұмыс істейді, ал бедел өте баяу қалпына келтіріледі. Сондықтан, адал бол.
  • Сіздің адамыңызға назар аудармаңыз. Егер сіз өзіңізді душ қабылдамасаңыз, онда бұл барлық сұхбаттасушыларды сізбен байланыстыруға міндеттемейді. Бұл адамның сізбен сөйлесуге уақыты жоқ. Бекітілмеу керек, қара тізімге кандидат қоймаңыз, есікті ұрмаңыз. Сіздің тізіміңізден басқа адамдармен танысыңыз, содан кейін осы адамға оралыңыз.

Көмекке тыйым салмаңыз. Желілік бизнес таныстарын салу ғана емес, сонымен қатар байланыстарды сақтау. Егер сіз істі бұрғыңыз келсе, көмек қолын тартыңыз, тіпті егер сізде көңіл-күй болмаса да, уақыт пен т.б. қиындықтар бар. Желілік жұмыс істеп жатыр, сондықтан олар ресурстарды қажет етеді, содан кейін бай жемістер әкеледі.

Шамадан тыс мәліметтер мен кемшіліктер

Кәсіби желілер:

  • Іскери тапсырмаларды шешуге уақытты үнемдеңіз.
  • Өмірді жарқыратыңыз, сонда өзіңіздің бизнесіңіз сәтті.
  • Мотивацияны жетілдіру. Команда әрқашан жоғары мақсаттарға жету үшін қызықты.
  • Клиенттерді табу, мансап құру үшін тезірек.

Алайда, желінің кемшіліктері бар, немесе пайдалану нюанстарында.

Іскерлік байланыстарды жасай білу үшін сіз оларды ұстауыңыз керек. Әйтпесе сіз сіз туралы ұмытып кетесіз.

Желі интроверттер үшін ең оңай сабақ емес. Алайда, әлеуметтік желілердегі іскерлік байланыс офлайн-конференциялар мен іскерлік кездесулерге балама бола алады.

Тағы бір минус - контактілер желісіндегі кейбір адамдар сізді ғана пайдалана алады. Мұндай «паразиттер» тез арада кесілген. Тәжірибе бар сіз осындай адамдарды бір қарағанда қалай анықтауға болатындығын білесіз.

Калтуш-платформа

Аналитика арқылы

Айына 990 рубльден

  • Ыңғайлы есептердегі жарнамалық сайттардан, қызметтерден және CRM дискілерінен деректерді автоматты түрде жинаңыз
  • Шоулардан Shows Rood-ге сатуға талдау жасаңыз
  • CRM интеграциясын және басқа қызметтерді теңшеңіз: 50-ден астам дайын шешімдер
  • Толық есептерді қолдана отырып, маркетингті оңтайландырыңыз: бақылау тақталары, графика, диаграммалар
  • Кестелерде кастомизация жасаңыз, метрикаларыңызды қосыңыз. Кез-келген кезеңдерге бірден есептер жасаңыз

Желілік Бұл деген не? Қарапайым сөздер

Не болып жатқанда не болып жатыр, сіз бір түрі бойынша адамға келіп, сіз жай ғана сыпайы сөз тіркестерін лақтырасыз, және солай. Мұның бәрі аяқталады. Бұл мәселе емес!

Ия, сіз визит карточкасын бердіңіз, бірақ одан ешқандай мағынасы жоқ, ол сіз үшін бейтаныс адам қалды. Мысалы, мен барлық визит карталарын лақтырып жіберемін, өйткені барлық адамдар әлеуметтік желілерде. Визиткалар - бұл өткен ғасыр.

LinkedIn-дағы зерттеуге сәйкес, жұмыс орындарының 85% -ы сұмдық емес, және бұл пайызы барлығына олардың массивсіз дағдылары туралы ойлануға мәжбүр етуі керек. Жай салған, қосылыстар желісі сіздің арманыңыздың жұмысы туралы болған кезде маңызды болуы мүмкін.

Байланыс жаңа кемеге қосылуға, айға немесе жылмен бірге болған кезде көмектеседі. Жұмыс орындарының 70-80% аралығында ешқашан жарияланбайды деп есептеледі. Жай болса, егер сіз «қосылған» жақсы болсаңыз, адамдар сізге келеді.

Желіде бұл шынымен не? Қарапайым сөздер желісі - бұл әлеуметтік желінің құрылысы. Жоқ, мен Instagram немесе Facebook дегенді білдірмеймін. Өзі айналасында бұл қалыптасу, олардың әрқайсысы қоғамдағы «салмақ» немесе белгілі бір саладағы кәсіби болып табылады. Бұл терминнің өте қызықты сөзбе-сөз анықтамасы - «Тоқу желісі». Бір себептермен маған бұл сөз ұнайды.

Алты қол алқашының теориясы . Microsoft сарапшылары екі жыл ішінде 242,720,596 пайдаланушыларды талдады. Нәтижесінде, әр адам 6,6 қадам үшін ешкімге жетуі мүмкін деп анықталды. Басқаша айтқанда, әрқайсымыз Президентпен бес адамнан танымал.

2 Бәрі үнсіз деп санаудың 2 әдістері

2018 жылы мен 50-ден астам кездесуді өткіздім, бірақ қызығушылық танытқан адамдар сирек кездесетін, көбінесе боттар сияқты сияқты бірнеше адамдар бар.

Мен желі туралы айтылғанның бәрі бос сөйлесу екенін түсіндім. Менің зерттеуім мені екі рет емес, сиқырлы емес әдістерге апарды, бұл сізге ақылсыз шабыт береді, сенімділік пен бақытты болады. Бұл қандай тәсілдер екенін білгіңіз келе ме? Мен сізге жеке хабарламада PDF файлын жіберемін, бұл үшін ВК-ға жазылыңыз. .

Әлеуметтік желілердегі мектепке жатпайтын құпиялар

Біріншіден, сіз өзіңіздің профиліңізді әлеуметтік желілерде барынша көбейтуіңіз керек. Себебі адам толық ашық болған кезде, ол көбірек сенім тудырады. Біздің клубқа қандай да бір жолмен проблема болды. Оны ешкім сатып алған жоқ. Бірақ мен Вконтактеде өз профилін ашқанда, мен оның не екенін бірден түсіндім. Оның 90-шы жылдардағыдай ежелгі фотографиясы бар. Гүлдер үлгілері бар мұңи сарғыш тұсқағазының фонында. Табиғи, сөйлейтін күлімсіреу және одан да көп.

Сіз маған қарсылық көрсетіп, маған:

Әлеуметтік желілердің безендірілгенін, массивсіздердің нағыз жиналыстары туралы айырмашылығы неде!

Сіздікі жөн. Бірақ жиналысқа барар алдында адамдар сіздің профиліңізде сіздерге уақытты жұмсаудың қажеті жоқ екенін түсінеді және бағалайды. Youtube-та мен видеода кездестім, онда миллионер өзінің бірегей бизнестен бірегей көрінісін бөлді, (Мен оны ешкім мазаламайтындай етіп шақырмаймын).

Бұл кісі маған өте жағымды болып көрінді, және ол қол жетімсіздігімен танымал емес еді. Мен оның профилін Вконтакте таптым және жаздым. Ол жиналысқа келісті. Мейрамханада керемет екі сағат болды, мен барлық сұрақтарыма жауап алдым, және соңғы сұрақ: «Ол неге кездесуге келіскен?» - Ол маған жиналысқа келіспес бұрын, менің профилімді мұқият зерттеп, маған байыпты адам екенімді түсіндім.

Сондықтан, мен профиліңізді ретке келтіру үшін тексеру тізімін салдым:

  1. Сіз өзіңіздің контактілеріңізді жақсы көретін барлық деректерді толтырыңыз, соғұрлым көп ақпарат болады!
  2. Студияда фотографта жақсы сапалы фотосурет жасаңыз. Бұл өте маңызды. Егер сізде қорқынышты фотосурет болса, әдеттегі адам сізбен кездеспейді. Фотосуреттер көп болуы керек, соғұрлым жақсы «ассоциация» сияқты
  3. Сіз әдеттегі бизнес баспагерлерінің немесе кейбір кәсіби тақырыптық топтардың мүшесі болуыңыз керек. Мысалы, егер сіз желілік маркетингтік топқа кірсеңіз, сіз банкте несие беруден бас тарта аласыз.
  4. Қалыпты бейне болуы керек. Мысықтармен мектеп оқушылары сияқты әзілдер жоқ. Кейбір іскерлік қойылымдар мен семинарлар қосыңыз.
  5. Қабырғаны ұмытпаңыз, ондағы қызықты нәрсе жариялаңыз, қайталаңыз.

Профиль ретке келтірілгенде, сіз әлеуметтік желілерде массивке жатпай бастауға және адаммен нақты жиналысқа шығуға тырыса аласыз.

Желі: - әйгілі адамдардың жауаптары

Роберт Кийосаки Айтты: » Бай құру желілері, басқалары жұмыс іздейді «. Қосылымдар жасау мүмкіндігі ақшаға айналады.

Ричард Брансон Бұл адамдар көп нәрсені біріктіре алады деп санайды, ол синергетикалық әсер сияқты.

Радислав Гандапас Дейді дейді - мансаптық желілер - бұл міндетті шарт. Сіз ешқашан қандай байланыс түсіретінін білмейсіз. Сіз қай жерде болмасаңыз да, барлық іс-шаралардан өтуді ұсынамын, тапсырма - дақылдарды себу деп күтпеймін ... Жұптарды себу ... Жемістерді кейінірек ораңыз, бірнеше жылдан кейін, бәрі кенеттен өзгеруі мүмкін ...

Бай адамдар өз айналасындағы адамдарға көмектесуге бейім. «Сколково» ректоры Андрей Шаронов Бұл кездейсоқ кездесулер оның тағдырына одан көп әсер етті деп санайды. Нағыз жасушалар, ең алдымен, олардың не бере алатындығы туралы ойланады және бұл олардың шынайы достығының негізіне айналады.

Бизнес желілерінің кеңестері мен ережелері

  • Іс-шараларға келіңіз Іимс . Сізге достарыңызбен және танысудың қажеті жоқ. Сіз жалғыз болмаған кезде, басқалары сізге сәйкес келмейді. Достарыңызбен танысу үшін адамдар келбеуі екіталай.
  • Телефон арқылы барлық ақпаратпен NFC жапсырмасын барлық ақпаратпен жасаңыз. Ақпарат көмегімен ақпарат автоматты түрде контактілерде болады.
  • Қызметтеріңізді ұсынуға тырыспаңыз, ең алдымен пайдалы болуға болатын нәрсе туралы ойлаңыз.
  • Іс-шараларға алдын-ала келіп, кешігіп барыңыз, осы уақытта бостандық халқы және басталуын күтеді және сізбен сөйлесуге қарсы болмайды.

Желіні қайдан бастау керек?

Желілерге арналған керемет орындардың бірі - сиыр. Тіпті сөздер де ұқсас. Әділдіктерде, әдетте, кәсіпкерлер немесе мамандар ретінде жиналады. Сиркингте сіздерден еркін келуге болатын түрлі іс-шаралар өткізіледі.

Сіз түрлі семинарларда, тренингтерде және семинарларда жүре аласыз. Сіздің қалаңызда бизнес-клубтардың не екенін біле аласыз. Мысалы, Санкт-Петербургте, әр түрлі фокустың бірнеше ондаған іскерлік қоғамдастығы.

Енді көптеген Youtube арналарын ашып, әйгілі адамдардан сұхбат алыңыз. Бұл танысудың тамаша тәсілі. Егер сіз кейінірек бұл YouTube арнасын ойласаңыз да, сізде үлкен әлеуметтік капитал мен мүмкіндіктер болады.

Кәсіби емес санатты қалай әртараптандыруға болады?

Түрлі таза Maging ойлаудың жаңа тәсілдерін ынталандырады, сізді сыртқы келбеті, идеялары, ресурстары мен өмірлік тәжірибесі сізден өзгеше адамдармен байланыстыра алады.

Карнеги-Меллон зерттеушісі Роберт Келли және Джанет Каплан жүргізген 1985 жылғы зерттеуді қарастырайық, ол Bell Labs-тің ең жақсы инженерлерінің сипаттамаларын талдады. Олардың зерттеулеріне сәйкес, IQ ең жақсы және орташа айырмашылықты түсіндірмейді.

Жұлдызды орындаушылар өз жұмысына әр түрлі жолмен келді. Ең нәтижелі персонал басқа сарапшылармен белсенді дамыды - және бұл байланыстар олардың орташа әріптестерінен әлдеқайда алуан түрлі болды.

Соңғы зерттеулер өзара алмастырылатын топтар қосылған және әр түрлі контактілері бар деген ойды растайды, ал әр түрлі контактілер бар, олар шығармашылық идеялар мен түпнұсқа шешімдерді ұсынады.

Автор Франция Йоханссон өзінің «Салааралық ойлау» идеясын зерттейді, оның «Медичидің әсері» кітабында, әр түрлі салалық кірістің соқтығысуы нәтижесінде жақсы идеялар туындайды. Алайда, осы айқын артықшылықтарға қарамастан, адамдардың көпшілігі көрінісі, шығу тегі және мәдени стандарттары өздеріне ұқсас адамдармен байланысуға бейім.

Күнделікті жұмысыңыз әр түрлі адамдармен жұмыс істеуге қарамастан, сіз жаңа идеяларды шабыттандыруға және сенімдеріңізге шағымданатын байланыстардың пайда болуынан пайда көре аласыз. Міне, осы ауысым жасау туралы кеңестер.

Жайлылық аймағынан шығыңыз . Кішкентай қадам жасаңыз, жаңа біреумен танысып, сізді не ерекшелендіреді деп сұраңыз. Жаңа әсерлерді қолданып көріңіз, әсіресе қорқатын адамдар. Жаңа бір нәрсенің әрекеті сіздің салаңыздың салаларында немесе би курсқа бару сияқты кішкентай бола алады.

Күндеріңіздегі бос орын, сіз өзіңіз ойлағаныңыз бойынша кестесіңіз. Бұл сіздің қазіргі мансаптық жолыңызға сәйкес келмейтін шеберлікті дамыту бойынша аптасына екі сағат болуы мүмкін. (Колледжде оқу барысында, ол каллиграфияның сабағында болғанын есте сақтаңыз, олар кейінірек алма типографиясынан шабыт берді.) Сіз ай сайын сіздерді өз үйлерінен адамдармен таныстыру үшін бес досыңызды сұрай аласыз; Әр түрлі деңгейдегі адамдар туралы және мүлдем басқа кеңістіктерде ойлаңыз.

Сюйм емес, хабардар болу . Жұмысты және жалпы әл-ауқатты орындау үшін медициналық көмектің артықшылықтары туралы бірқатар зерттеулер бар, және сенімділік сіздің желілікке қалай келетініңізге таралуы мүмкін. Кездесулерді іздеген кезде, дәстүрлі жұмыс шеңберінен тыс адамдармен бірге электрондық пошталармен, тіпті электронды пошта арқылы қайта жазған кезде, ол өте шабыттандыра алады.

Сіздің ойыңыз тыныш болған кезде, сіз жайлылық аймағын тағы да алғанда танысыңыз. Сондықтан, сіз өз курсын реттей аласыз. Сондай-ақ, сіз инновациялық шешімдерге әкелетін байланыстырылмаған идеялар арасындағы нүктелерді қосуға болады.

«Жобет» деп табыңыз . «Ынтымақтастық» топтары - бұл әртүрлі рөлдері, бизнес-бөлімшелері, құрылымы бар адамдар (еден, нәсіл, этникалық, жас, жас, жас, ой, ойлау стилі), олар кешенді мәселелерді шешеді. Бұл топтардың мақсаты консенсусқа келмеуі керек. Оның орнына, олар салауатты пікірталас пен дивергентті ойлау, проблеманы қайта ойлап, мәселені шешудің жолын табуға және әр түрлі шешімдерді ұсынуға мүмкіндік береді, олардың ең жақсысы айқын болмауы мүмкін.

Өзіңіз сияқты емес, өз тобыңызды жасаңыз, ерекше тәжірибенің арқасында кімнің көзқарасы пайда болды. Мүмкін, сіз бұл топтарды кеңсе кеңістігіңізден тыс жерде жасайсыз, сондықтан жалпы күн тәртібі немесе оқиға осы жиналыстарды үлкен мағынада бере алады.

Адамдарды күнделікті рөлдерден мүлдем басқа қайырымдылық мақсатымен біріктіріңіз. Ай сайынғы клубтық кітаптар немесе мақалалар сізге өз пікіріңізбен бөліспейтін, сонымен қатар, сіз әдетте таба алмайтын авторларды оқуға мүмкіндік бере аласыз.

Бұл біздің заманымыздың ирониясының бірі - бізде ақпаратқа көбірек қол жетімділік бар, бірақ біздің пікірлеріміз бен дүниетанымдарымызбен бөлісетін адамдардың жаңғырықтарынан білемін. Сандық ғасыр біздің жайлылық аймағымыздан тыс қызықты және табысты мансапқа бұрынғыдан да көп мүмкіндіктер ұсынады.

Сондықтан өзімізді жайлы сезінуге тырысайық. Біздің жорамалдарымызға қарсы тұруға, біздің көзқарастарымызды анықтап, жаңа идеяларды анықтауға көмектесетін адамдарды табайық.

Өзіңіздің жеке емес іс-шараңызды қалай құруға болады

Конференцияларға бару немесе түрлі кездесулер, бірақ тәуелсіз ұйымды жиі елемеу (немесе аулақ болу (немесе болдырмауы).

Өз оқиғаларыңызды жүргізу сізге метражды қарым-қатынас орнатуға мүмкіндік береді, өйткені сіз қонақтардың тізімін және ұйымдастырушы ретінде, сіз өзіңіздің қонақтарыңыз бір-бірімен орнатылған қарым-қатынас үшін «несие» аласыз.

Соңғы төрт жылда мен ондаған жасушалық емес кештерімді өткіздім - шамамен айына бір рет өткіздім. Мен бұл адамдармен қарым-қатынас жасаудың пайдалы әдісі ғана емес, ұйымда қарапайым: сізге арнайы дағдылар қажет емес, бірақ материалдық-техникалық қолдау қажет емес.

Әрине, бірінші сұрақ - кімге шақырады. Көбісі алаңдайды - біреу менің шақыруымды қабылдай ма? Адамдар келе ме? Дұрыс комбинация дегеніміз не? - Бұл жоқ «идеалды» комбинацияны іздеу. Нәтижесінде олар кейде қонақтарды қабылдау идеясынан бас тартады немесе адамдардың кездейсоқ таңдауын жинайды және ең жақсысы үшін үміттерді жинайды. Біреуі де, басқа опция оңтайлы екені түсінікті.

5 Лидеханаов адамдардың қызықты комбинациясын жинайды

Қонақтар саны туралы ойланыңыз . Көптеген адамдар соншалықты сіңіп кетеді, бұл мүмкін емес маңызды сұрақ: қанша? Мысалы, кешкі ас ұйымдастыруда мен ешқашан 12 адамнан көп адамды шақырмаймын. Егер адамдар көп болса, бір сөйлесуді жүргізу қиын болады. Егер сіз жай ғана басталып, қонақтар арасында өзіңізді жайлы сезінбеңіз, тіпті шағын топ тіпті оңтайлы бола алады - мүмкін алты-сегіз адам.

Сіздің іс-шараңыздың тақырыбы бар-жоғын шешіңіз . Қатысушыларға бір нәрсе бар деп санауға кепілдік берудің бір әдісі - бұл бір-бірін білмеуі мүмкін қонақтарды жинау, бірақ ортақ нәрсе бар, мысалы, олардың бәрі бірдей технологиялық салада, немесе олар барлық кәсіпкер әйелдер. Алайда, бұл қажет емес. Мен көбінесе «қызықты адамдар» үшін әр түрлі түскі ас ұйымдастырады, өйткені сіз өз кәсібіңізбен бірге адамдармен кездесуге жиі тиімді мамандарды ұнатасыз. Күніне емес, бос емес, бос емес жетекшілер комедиялармен немесе өнер тарихшыларымен танысады.

Қоспаны мұқият ойлаңыз . Егер сіз аралас топты жинасаңыз, бұл таза қоспасы болуы маңызды. Сонымен, кейбір адамдар әлі де таныс емес және бөтен адамның бөлігі болған жоқ. Алты адам бір-бірін жақсы білетін топ, ал екеуі бір-бірімен таныспады, ал екеуі апатқа апаратын жол, өйткені қарттар, өйткені қарт адамдар, бірақ жаңадан келгендерден кетіп қалады. Сіз бәріне бірдей шарттармен жауап бересіз.

Сондай-ақ, адамдардың жеке басын ескеру маңызды . Қатысушылардың көптігі жақсы араласады, бірақ егер сізде әңгімелесуге бейім және үнемі саясатқа бейім болса, саясат туралы тым көп және т.б. Ұйымдастырушы ретінде, егер сіз іс-шараны модерацияласаңыз - сіздің тапсырмаңыз - Тұтастай алғанда топтың керемет динамикасын құру. Сіз мүлдем басқара алмасаңыз да, қонақтардың дана таңдауы үлкен мәнге ие.

Когуер туралы ойланыңыз . Егер сіз адамдардың жеткілікті санын білмесеңіз, не сезсеңіз? Co-хостты табу үшін керемет шешім. Сіз білетін әріптестер туралы ойланыңыз және кең әлеуметтік желісі бар, олар сіздің өміріңіздегі «байланыстырушы сілтемелер» немесе «қосқыштар». Сіз қонақтар тізіміне жетекшілік ету үшін жауапкершілікті өзіңіз бөле аласыз. Бұл іс-шарадағы шиеленісті алып тастайды, өйткені әңгімені көру оңай және ол тегіс, ол тегіс және жеңіл уақытта тағамдар пайда болады.

Желілік бизнес жетістігі үшін маңызды, бірақ мамандардың аз ғана пайызы іс-шараларды жасауға тырысады, бірақ олар қайда бастау керектігін білмейді. Жоғарыда аталған стратегияларды орындағаннан кейін сіз керемет адамдарды жинай аласыз және алдағы жылдары сыни қарым-қатынасты тереңдете аласыз.

Желі.

Жаңа қалада желілерді қалай бастауға болады?

Желілерді құру барлық адамдарға, сіз интроверт немесе экстраверд болсаңыз, бастаушы немесе тәжірибелі кәсіпкер үшін қиын. Қоршаған орта геометриялық прогрессияда өсуі мүмкін - бір адам сізді үшеуіне енгізеді, олардың әрқайсысы сізді тағы үшеуіне енгізеді. Бірақ сіз әлі ешкім білмеген кезде бастау қиын. Мысалы, егер сіз жаңа қалаға немесе елге көшіп, қайдан бастайсыз?

Алдымен, сіз адамдармен не ғана сөйлескіңіз келетінін және олардан өзіңіз қалаған нәрсені біліңіз. Ең нақты: неге танысқыңыз келеді? Бұл нақты жұмыс үшін бе? Нақты сала? Кімнің таңданғанын білу үшін? Сіз олармен хат жазылғыңыз келе ме, жай кездесіп, жұмыс жасайсыз ба?

Тежеу үшін желілік желі өте тез таусылады; Адамдармен кездесулер тек адамдармен кездесулер де солай етеді. Мұның бәрі туралы ойлану біртүрлі болып көрінуі мүмкін. Сіз басқа адамның уақытын кіммен кездескіңіз келетінін түсінгіңіз келмейді.

Егер сіз бетон болу үшін жеткілікті білмесеңіз, сіз кеңінен басталып, мақсаттарыңыздың тізімін жасай аласыз. Егер сіз белгілі бір салаға кіргіңіз келсе, осы аймақтағы ассоциацияларды іздеуден бастаңыз және олар қандай оқиғаларды көреді. Көбінесе әртүрлі демографиялық топтар үшін белгілі бір қауымдастық бар.

Содан кейін, белгілі бір сұраныспен, мүмкін, сіз белгілі бір сұраныспен байланысқыңыз келетін нақты адамдарды анықтаңыз, мүмкін сіз бес-10 адамнан бастап, сіз оны қызықты деп санайсыз және олармен кездескіңіз немесе сөйлескіңіз келеді. Қате жасамаңыз және сіздің визит карточкаңызды жүздеген адамдармен таратпаңыз, бұл сіз жай ғана емессіз. Бұл уақытты үш адаммен сындарлы қарым-қатынаста өткізген дұрыс.

Ниетіңізде ақылды болыңыз. Бос емес адам үшін белгісіз сұрау салудан жаман ештеңе жоқ. Бұл қиын және мағынасыз. Сіз оны еркін жұмыс туралы сұрағандай ренжітуі мүмкін екенін айтпау. Нақты бір нәрсе сұраңыз, оған салыстырмалы түрде тез жауап беруге болады. Нақты, ойластырылған сұрақ әрқашан ауыр болмаса, әрдайым бағаланады және жауап беру үшін бұлыңғыр болады.

Кездескен адам туралы бірнеше зерттеулер жүргізіңіз. Сіз Интернеттен көп біле аласыз, сондықтан сіз өзіңізді оңай таба аласыз, сондықтан сіз өзіңізді оңай таба аласыз, бұл сіз үшін көп назар аудармағаныңызды көрсетесіз.

Бастапқы контактілерді орнатқан кезде, олар көбінесе жаңаға әкеледі. Егер адамдардан сұраңыз, егер олармен, олардың пікірінше, сіз олармен кездесу немесе байланысуыңыз керек немесе олар кез-келген кәсіби қауымдастықтардың мүшелері болса, сұраңыз. Мүмкін, сіз бір немесе екі оқиғаны ескере отырып, осындай мүдделері бар адамдармен таныса аласыз.

Мектептен тыс массаж жасалмайтын біржақты қозғалыс деп ойламаңыз - сізде де ұсынылатын нәрсе бар. Ұмытпа.

Үздік 7 кітап Pro Net Maging

  • Аспанға баспалдақ. Қуат, мансап және әлем элитасы туралы диалогтар . Авторлары: Сергей Шеглов, Михаил Хазин. Бір кездері Хазина, бір студент сұрақ қойған хат жазды - жоғарыдан қалай ажырату керек? Михаил жауап жаза бастады, ол тоқтай алмады. Нәтижесінде бұл кітап пайда болды. Бұл сіз біздің елімізде барлығын басқаратын ресейлік элиталар мысалында, сіз желілік қолдана алатын ең жақсы нәрсе.
  • Ешқашан жалғыз тамақтанбаңыз »және басқа да емес ережелер . Авторлары: Кейт Ферразци, Талқы Раз. Кітапта фишкалар неғұрлым жоғары деңгейге өту керектігін анықтады.
  • Жаңа таза магниялық код . Автор: GIL Petersle. Сколков пен кәсіпкер мұғалімнен қарапайым тілдердегі өмірлік хаки және құпия.
  • Байланыстардан - ханзададан немесе орыс тілінде заманауи массивтерден . Автор: Максим Чернов, Ютөк-блогер.
  • Тиімді метогиялық емес. Іскерлік және өмірдегі сәттілікке пайдалы сілтемелерді қалай соруға болады . Автор: Алексей Бабушкин. Жинақталған байланыстармен не істеу керек және нәтижеге қалай қарау керек, нәтижеге қалай айналысу керек, осы және басқа да барлық басқа заттар туралы оқыңыз Alexey.
  • Дұрыс танысу . Құпиясыз желі. Автор: Берт Андерсон. Кітап жаңадан бастаушыларға арналған. Қысқаша және қысқаша мәлімет, бұл сіздің өміріңізді өзгертеді.
  • Келесі деңгей. Төбелеріне жеткендерге кітап . Автор: Александр Кравцов. Таза алгоритмдері бар тәжірибелі емес жасушаларға арналған кітап. Барлық байланыстар пайдалы емес, сіз өзіңіздің өміріңізді сапалы өзгертетіндерге баруыңыз керек. Кітапта американдық кітаптар сияқты мотивациялық су жоқ. Тек мәні бойынша. Кәдімгі массивке жаңа көзқараспен қарау.

Бейнеге қараңыз: әдеттегіден тыс және тежеу ​​емес, инсикализация және инновацияларды қалай алуға болады.

Сіз Networking туралы естідіңіз, оның ұраны: «Байланыс бәрін шеш!». Бұл танымал бұл танымал мақалаларда және конференцияларда бұл термин бізге батыстан келді. Бірақ көптеген адамдар үшін ол сәнді сөз ғана емес, өмірдің мағынасы болды.

Бүгінгі жарияланымдар сізге қайраткерлер, оның қандай-да бір елдік емес, оның ұстанымдары мен ережелері сізді жетістікке жетелейді. Сонымен қатар, сіз іскерлік байланыстарды орнатуға арналған дайын нұсқауларды аласыз.

Мәтінмән мен мақсатқа арналған шығындардың 18% -на дейін алыңыз!

Ұсынылған : Chork.ru - Marketer жарнамалық платформалары:

  • 2000-нан астам жарнамалық агенттіктер мен фрилансерлер қазірдің өзінде қызметпен жұмыс істейді.
  • Сіз 1 күн қосыла аласыз.
  • Алғашқы жұмсалған рубльден, бастапқы шектеусіз, кіріс тосқауылсыз ақша табыңыз.
  • WebMoney, жеке тұлғалар картасында төлемдер, жарнамаға қайта инвестициялау.
  • Сізде жарнамалық пакеттерге тікелей қол жетімділік, құжаттарды басқару және төлем үшін жұмақ бар.
Тегін көріңіз >> Жарнама ісі

Сондай-ақ қараңыз: Сандық маркетинг дегеніміз не

Ең қарапайым сөздер қандай

Мен сіздің мансабыңыздың басында өзіме қалай кеңес бергенін білесіз бе? «Крик көбірек пайдалы танысу!». Желі бұл туралы ғана. Бұл іскерлік қарым-қатынас орнатуды білдіреді. Желінің мәні - өзіңіз айналаңыздағы кәсіпқойлар шеңберін салу. Мұндай қатынастар форматын асыра бағалау қиын. Онымен сіз сарапшылардың кеңестерін, арманның немесе құнды маманның жұмысын ала аласыз, достарыңызбен немесе достарыңызбен танысыңыз.

Ең қарапайым сөздер қандай

Бұл желі іс-шараға келіп, визит карточкаларын таратқан жөн. Бұл сіздің қызметіңіз туралы сөйлесуге және қажет болған жағдайда ұсыныстар беруге болатын өмір салты.

Желі ортақ кәсiпкерлер мен бизнес-топтарға тән, олар ортақ көріністер, мақсаттар, бір тауашалармен тән. Жаңадан бастаушыларға, сонымен қатар өзекті мәселелермен бөлісу, тіпті өзекті мәселелермен бөлісу әдеттегідей. Желіде кәсіби өсуді аңсағандардың барлығына пайдалы. Сонымен қатар, сіздің салаңыз арнайы рөл атқармайды - барлық жерде жұмыс істейтін желі. Дұрыс қоршаған орта ынталандырады, бағыттайды, көмектеседі, бұл сіздің сәттілікке жолыңызды тездетеді.

Желілік желіде жақсы көмектеседі: досым Кеңеске оған тиімді тұтынушы жіберуін сұрай алады. Бұл үшін, өмірде нағыз достар болудың қажеті жоқ, бұл адамды HUSKY және жұп пікірлерден сәл жақын білуге ​​жеткілікті.

Желілік принципті әдеттегі айналмалы қағаз бен батылдыққа бөледі. Бұл: «Бәрінен бұрын, ең алдымен, өз пайдаңыз туралы емес, белгілі бір адамға не пайдалы бола алатыныңыз туралы ойланыңыз». Сюжет емес тұрғысынан барлық адамдар құнды және лайықты құрмет.

Бұл қызық: Неліктен компаниялар өз брендтерін жасайды

Желі дегеніміз не

Енді тақырыптағы адамдар үшін ақпарат. Желі - бұл достар мен таныстардың көмегімен күрделі өмір мен іскерлік тапсырмаларды шешуге бағытталған әрекет. Мұның бәріне ұзақ мерзімді, сенімді қарым-қатынас және өзара өлім жазасы арқылы қол жеткізіледі.

Желі дегеніміз не

Желілік алты қол ұшағының теориясына негізделген. Оның соңынан әрқайсымыз бес адамнан басқа кез-келген адаммен таныс екендіктер. Яғни, шын мәнінде, сіз Англияның президенті немесе патшайымымен бес жалпы таныс тізбегі арқылы таныссыз.

Алайда, желінің кемшіліктері бар. Біріншіден, қосылымдарды қолдау керек, әйтпесе сіз тез ұмытып кетесіз. Екіншіден, кейбір байланыс шеңбері сіздің мойныңызға отыруға тырысуы мүмкін. Сонымен қатар, Net Maging интроверттердің қиын жолы болып табылады.

Міне, біз осы қиындықтарды жеңуге кеңес береміз:

  • Желі мәселелерді шешуге уақыт үнемдейді;
  • Ол өмірді жарқын етеді, ал бизнес сәтті;
  • Сіз мотивацияның қосымша бөлігін және көкжиектерді ұзартуды күтесіз;
  • Сіз клиенттерді немесе арманыңызды оңай таба аласыз.

Желі - бұл білім және сіздің дағдыларыңыз сияқты құнды капитал. Айтпақшы, бизнес-байланыстардың сапалы желісі ең алдымен, стартаптар үшін және ірі масштабты бола алмайтын шағын ұйымдар үшін маңызды Акциялар .

Іскерлік қатынастар желісін дамытуды қайда бастау керек

Сөздерден бизнеске өтуге дайынсыз ба?

№ 1 қадам. Дайындық

Конференцияда немесе басқа да конференцияда өзін-өзі таныстыруға дайындалып жатырсыз, онда сіз пайдалы таныстарды аласыз.

Іскерлік қатынастар желісін дамытуды қайда бастау керек

Не айту керек

Сөйлесуге көп нәрсе, бірақ уқасыздыққа не талпындырады? Ең оңай жолы - әлеуметтік желілердегі ақпарат туралы ақпарат негізінде әңгімелесу. Ол үшін, қабырғаға қай топтарға қол қойылғаны туралы не қызықтыратынын қараңыз. Мұның бәрі сізге байланыс нүктелерін табуға және сөйлесу тақырыбын таңдауға көмектеседі.

Егер сізде адам туралы ақпарат болмаса, қарапайым сұрақпен сөйлесуді бастаңыз. Бұл сұрақ қою керек, сондықтан сұхбаттасушы сізге «иә» немесе «жоқ» деп жауап бере алмайды - диалог басталады.

Іс-шараның, оны ұйымдастыру және бағдарламаның өтетініне байланысты опциялар:

  • Сізге кім динамиктер ұнады?
  • Шарада қандай сұрақтар туғыңыз келеді?
  • Лотерея вестибюльде өтті, қашан сіз шынымен бақытты болдыңыз?
  • Сіз қандай ұқсас оқиғаларға бардыңыз?
  • Сіз іс-шараның қолданылуымен кіммен танысыңыз?

Адамға қызығушылық танытып, оның жұмысында қандай әсер қалдырғанын сұрап, болашаққа жоспарлар, даму перспективалары туралы.

Кәсіби қызметтен басқа, сіз спорттық, музыка, фильмдер мен әдебиеттегі қалаулар тақырыбын көтере аласыз, қауіпсіз, бейтарап тақырыптар.

Мини-презентация

Сіздің мақсатыңыз: өзіңіз туралы және сіздің бизнесіңіз туралы тез айтыңыз (сіз пайдалы болуы мүмкін, ал кім сізге пайдалы болады), сонымен қатар есіңізде болсын.

Алдымен өзіңізді таныстыру керек. Өз атыңызды және компанияның атын көріңіз, сіздің компанияңыз не істеп жатыр. Оны қораптың арасында жасауға тырысыңыз. Осылайша, бұл өзіңізді көшіруге тырыспайды. Мақсатты аудитория туралы айтып беріңіз, сізге қандай қажеттіліктер, қандай пайдалы танысу іздейді. Сіздің бизнесіңіздің артықшылықтары, оның бәсекелестерден айырмашылықтары туралы қысқаша дауыс беріңіз.

Осыдан кейін әрекетке қоңырау қосыңыз. Мысалы: «Егер сізге SEO-жарнамаға қатысты кеңестер қажет болса, маған қоңырау шалыңыз. Деректеме кәртішкесінде бірқатар! »

Сіздің презентацияңыз жарқын және есте қаларлық болса, қолданыңыз:

  • Жарқын ұрандар, рирмалар болуы мүмкін;
  • таныс процестер мен объектілермен салыстыру;
  • Метафоралар - бейнелі мәндегі сөздер;
  • Естуге немесе түртуге болатын нақты суреттер.

Кәсіпорындар

Әрқашан пайдалы адамдармен кездесуге дайын болыңыз. Бұл психологиялық ашықтықты ғана емес, сонымен бірге меншікті визит карталарының болуы да, оларды қолмен ұстаңыз. Жарнамалық парақшалар сияқты оларды асырап алудың қажеті жоқ. Диалогтың соңында визит карточкаңызды өткізуге, қызықты адамды дайындаңыз. Сонымен бірге, сіз пайдалы бола алатын нәрсеге баса назар аударыңыз.

Кеңес №1. Өзіңізге стильді тапсырыс беріңіз, бірақ визит карточкасын қабылдау оңай. Олардың негізгі сапасы түсінікті деректер екенін ұмытпаңыз.

Жақсы тон ережелеріне сәйкес, визитка бір жақты болуы керек (тегін орнында сіз әрқашан байланыс туралы қосымша ақпарат қоса аласыз). Жақсы қағазға үнемдемеңіз. Оқылатын қаріптерді қалайды, стандартты өлшемдерге жабысыңыз - 85 × 55 немесе 90 × 50 мм.

Кеңес №2. Конференцияда визиткалар дұрыс аяқталды ма? Көмек беру: Notepad-тан (аты, лауазымы, компания, электрондық пошта, электрондық поштаны, телефон, телефон), жаңа досыңыздан, телефон нөмірін ұялы телефоныңызға жеткізуді сұраңыз, достарыңызға қосыңыз.

Айтпақшы, маңызды конференциялар көбінесе қатысушылар арасындағы сілтемелерді ыңғайлы түрде орнатуға өз қолданбаларын пайдаланады. Қолдану!

Кеңес № 3. Конференциямен сіз көптеген визиткалар әкелесіз. Оларға шатаспау үшін және маңызды танысу туралы ұмытпаңыз, электронды мәліметтер базасын жасаңыз. Оған әр жаңа контактіні енгізіңіз.

Міне, ең аз дегенде, сақталуы керек:

  • тегі және аты;
  • Компанияның лауазымы мен атауы;
  • телефон нөмірі;
  • туған күн;
  • Қызығушылық шеңбері.

Тақырып бойынша мақала: Colldfunding

№ 2 қадам. Бірінші әрекеттер

Пайдалы танысу бизнесін қайда жасау керек?

Жаңа адамдармен кездесуге болады:

  • көрмелер мен конференцияларда;
  • тренингтер, семинарлар және мастер-кластарда;
  • бизнес мектептерде;
  • спорт клубтарында;
  • ескі таныстар арқылы;
  • кәсіби немесе салтанатты шаралар туралы.

Егер сіздің қалаңызда желілік клуб болмаса, оны өзіңіз ұйымдастырыңыз. Бұл қатысушыларды іріктеуге неғұрлым стратегиялық түрде қарауға, шақырудың нақты сенімділігіне ие болады. 10-12 қонақтарды шектеп, әр оқиға үшін нақты тақырып ойлап тапқан дұрыс.

Мұндай жауапкершілікті қабылдауға дайын емес пе? Әлеуметтік желілерде пайдалы танысу жасаңыз. Мұны істеу үшін профиліңізді толтырыңыз, тақырыптық топтарға қосылыңыз, сізге қызықты адамдармен қайта жазыңыз, олардың жазбаларына түсініктеме қалдырыңыз.

Желінің тағы бір тиімді нұсқасы - бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау. Сараптама материалын құра отырып, сіз әлеуетті іскери серіктестердің назарын аударып, іскерлік бедел жасайсыз.

Сондай-ақ қараңыз: Интернеттегі жарнаманың түрлері

Магмедждің негізгі ережелері, бұл сәттілікке әкеледі

Біздің кеңестерімізді қадағалаңыз және сіз бизнес желісінің өнерін игересіз.

Магмедждің негізгі ережелері, бұл сәттілікке әкеледі

Оқиғаларға жалғыз келіңіз

Алғаш рет сіз достардың қолдауын жіберіп алмайсыз. Алайда, ойын шамға тұрарлық: егер сіз компаниямен болсаңыз, танысуға мүмкін емессіз.

Басымдықтарды белгілеңіз

Бұл, әсіресе, кездесуде көп адамдар болса, соншалықты пайдалы, ал бос уақыт аз. Бұл жағдайда сіз барлық қатысушылармен айналысуға уақытыңыз жоқ.

Мұнда математика актілерін тазалаңыз. Бағдарлама 30 минут ішінде үш кофе және бір түскі ас беріледі делік. Жалпы сізде екі сағат бар. Егер сіз әр диалог үшін үш минут уақыт өткізсеңіз де, сіз тек 40 қонаққа ғана таныса аласыз. Бірақ егер бұл шараға мыңнан астам адам жиналса, бұл жеткіліксіз. Не істеу?

Басымдықтарды ұйымдастырыңыз және мақсаттар туралы шешіңіз. Оларды белгілі бір компаниялардан, аймақтардан адамдармен танысуға болады (40 жаңа байланыс жинайтын) және сапалы - жоғары сапалы. Ең алдымен, оларға уақытты табыңыз.

Бос уақыттың шекараларын кеңейтіңіз

Бәрі қарапайым: конференцияға алдын-ала келіп, соңғысын қалдырыңыз. Қазіргі уақытта адамдар әдетте ақысыз, сондықтан қарым-қатынас үшін ашық.

Байланыстырудың әртүрлі тәсілдерін қолданыңыз

Осыған байланысты сіздің қарым-қатынасыңыздың тиімділігі бірнеше есе артады. Контактілерді тақырыптық клубтарда, кештерде, мерекелерде, жеке және іскери кездесулер, сонымен қатар Интернетте орната аласыз. Жеке байланыс, әлеуметтік желілер, электрондық пошта және телефонды пайдаланыңыз.

Айтпақшы, визит карточкасында сіз NFC жапсырмасын жасай аласыз, ол бар NFC жапсырмасын жасай аласыз, оның көмегімен дерекқордағы контактілерді автоматты түрде сақтау үшін телефон арқылы оқу ыңғайлы.

Қарым-қатынас жасау

Позитивті және күлімсіреу, өсек және шағымдар аз! Адамдармен кездейсоқ, шын жүректен сөйлесуге тырысыңыз. Мерзімді түрде өзіңізге еске салып, белгілі бір адамға қызықты болатын жобалар туралы айтып беріңіз. Жеке және кәсіби мерекелеріңізбен құттықтаймыз, сіз тіпті әлеуметтік желіден сұрай аласыз: «Қалайсыз?» Ең бастысы интрузивті емес.

Іскерлік этикетті зерттеңіз

Іскерлік мәдениет таза сиқырмен тығыз байланысты. Мысалы, визит карточкасын алған кезде, оны қалтада немесе әмиянға жасыру үшін бірден қабылданбайды - сіз оны оқуыңыз керек, сіз оны оқуыңыз керек, себебі сіз оны оқуыңыз керек («Қандай бөлме оны не деп атайды?», - «ТЕГІН уақытыңыз болса) : Жұмыс күндері немесе демалыс күндері? »).

ЖАҢА Таныстың байланыстарын алғаннан кейін, кездесуден кейін бірден оған хат жазыңыз. Не пайдалы бола алатындығыңызды сұраңыз.

Сізге сәтті желі!

Желілік Бұл деген не? Қарапайым сөздер

Технологиялық бизнес

Жақында «Желілік» ұғымы келе жатыр. Алайда, бұл тұжырымдаманың белгіленгенін бірнеше адам ғана біледі және түсіндіре алады. Бұл мақалада біз сейілмейтін мағынаны ашамыз және оның қаншалықты пайдалы екенін білеміз. Біз сонымен бірге оны қолдану үшін бірнеше ұсыныстар береміз және осы мәселеде өз білімдерін тереңдетуге көмектесетін кейбір фильмдер мен кітаптар туралы айтамыз.

Қарапайым сөздер

Қарапайым сөздер, таза магнинг салу еІскери қосылымдар. Оның айналасындағы адамдар шеңберінің айналасында қалыптасу, олардың әрқайсысы өз аймағында кәсіби маман. Сізде әрқашан көмек сұрауға немесе кеңес алуға болады. Көптеген адамдарда олар сияқты не істей алатындығы, бұл тұрарлық. Сонымен, сіз де басқаларға беру қиын емес нәрсе бар. Осы мерзімге өте қызықты сөзбе-сөз анықтама - «Тоқу желісі

Тежеудің 5 себебі

  • Сізді тартып, сәтті орын алатын жаңа күшті орта.
  • Үдеу. Мақсатқа жету жолында бірнеше жеделдету.
  • Әрбір жаңа таныстар сіз үшін тәлімгер ретінде болуы мүмкін, сараптамалық кеңесті беріңіз және ол тәуелсіз нақтылау үшін көп уақытты үнемдей алады.
  • Ол тек бизнесте ғана емес, мансапта да кез-келген мақсатта жұмыс істейді.
  • Бизнес желісі - бұл жаңа жарқын өмір пішімі.

Әлеуметтік желілердегі мектепке жатпайтын құпиялар

Біріншіден, сіз өзіңіздің профиліңізді әлеуметтік желілерде барынша көбейтуіңіз керек. Себебі адам толық ашық болған кезде, ол көбірек сенім тудырады. Желідегі маман клубқа проблемасы бар қыздың келінше, клубқа бір-біріне келді деп айтады. Оны ешкім сатып алған жоқ. Бірақ ол Вконтактеде өз профилін ашқанда, ол не екенін бірден түсінді. Оның 90-шы жылдардағыдай ежелгі фотографиясы бар. Гүлдер үлгілері бар мұңи сарғыш тұсқағазының фонында. Табиғи күлімсіреу және одан да көп. Сондықтан ол сіздің профиліңізге тапсырыс беру үшін тексеру тізімін салды:

  1. Сіз өзіңіздің контактілеріңізді жақсы көретін барлық деректерді толтырыңыз, соғұрлым көп ақпарат болады!
  2. Студияда фотографта жақсы сапалы фотосурет жасаңыз. Бұл өте маңызды. Егер сізде қорқынышты фотосурет болса, әдеттегі адам сізбен кездеспейді. Суреттер көп болуы керек, соғұрлым жақсы болады. Және әр түрлі жерлерде. Егер сіз талдай алсаңыз, онда сіз үлгіні көре аласыз: қоғаммен тіл табысмайтын адамдар аз фотосуреттер бар немесе олар жоқ.
  3. Сіз әдеттегі бизнес баспагерлерінің немесе кейбір кәсіби тақырыптық топтардың мүшесі болуыңыз керек. Мысалы, егер сіз желілік маркетингтік топқа кірсеңіз, сіз банкте несие беруден бас тарта аласыз.
  4. Патша мен Джестер емес, қалыпты музыка болуы керек. Мысалы, музыка «Force Mazaure» сериясынан алынған. Қысқаша айтқанда, музыка асыл.
  5. Қалыпты бейне болуы керек. Мысықтармен мектеп оқушылары сияқты әзілдер жоқ. Кейбір іскерлік қойылымдар мен семинарлар қосыңыз.
  6. Ең бастысы - қабырға. Қабырғада сіз не істеп жатқаныңызды және қандай қызметтер ұсынылған және сатылатындығыңызды жазғыңыз керек. Сіз басқалардан не пайдалы бола аласыз. Неге сен басқаларды сүйемдейсің? Барлығы сауатты жазып, осы жазбаны біріктіруі керек.

Профиль ретке келтірілгенде, сіз әлеуметтік желілерде массивпен айналысумен айналысуға болады. Бірақ, сіз міндетті түрде адаммен нақты кездесуге баруға тырысуыңыз керек. Әлеуметтік желі алдымен кездесуді тағайындау үшін ғана қолданылуы керек. Бірақ кездесуден кейін адам сізге сене бастайды. Содан кейін сіз онымен сәйкес келуі мүмкін.

Сіз таныс адамдарды қандай да бір ұсыныспен жазғыңыз келгенде, адам мен сияқты бір нәрсе жасауға тырысқанда, бірден көремін. Менде мұндай адамдар жоқ. Мен бұдан ешқашан сатып алмаймын, мүмкін емес. Мәтін бойынша, ол бірден сезіледі, мәтін ашкөздікпен сіңдірілген сияқты. Сондықтан, мен әлеуметтік желілердегі барлық ұяшықтарды тікелей ұсынуға кеңес беремін. Сіз және осылайша қабырғаға бәрін бояу керек. Егер ол қызықты болса, ол сізге жазады. Желілік нәрсе!

Махаббаттың терең мағынасын ең жақсы ашатын фильм

Драма 2000 «Тағы бір төлеңіз».

Жетінші сынып оқушысы адамға не болғанын білу үшін тәжірибе жүргізуді шешті, егер сіз адамға айтарлықтай, және өз кезегінде оған тағы үшеуі де көмектесуін сұраңыз.

Фильм игі істерге және жағымды көңіл-күйге сай келеді. Өзімнен үзіліс жасап, басқалар туралы ойлайды. Көргеннен кейін фильм жақсылық механизмін бастаған баланы есте сақтау үшін ұзақ уақытқа созылады.

Менің ойымша, теледидардан ең жақсы көрінеді «Force Major» . Бұл серияда айтарлықтай келіссөздер көп. Сериялар адамдармен байланыс орнатудың және әңгімелесудің ең жақсы үлгісін келтіреді. Өте қызықты көріністер. Жалпы, бұл тек шедевр!

Сериялар жай мінсіз. Негізгі кейіпкерлер жиі жанжал тудырады, бірақ әрқашан көмектесу үшін бір-біріне келеді. Мен көптен бері серияларға риза болдым. Әр минут тапқыр сөз тіркестері мен диалогтармен сіңдірілген. Кейбір себептермен, Ресейде ол Батыс сияқты танымал емес. Бұл серия ақыл-ойды тездететін сияқты, бұл өте тез және сізді үлкен бөліктермен қорытуға мәжбүр етеді. Бірақ, бұл сіз мұндай жоғары деңгейде жасалады, сіз көрген кезде байқамайсыз.

ТОП 5 ЖЕҢІЛДІКТІГІНІҢ ҮШІН 5 КІТАП

  1. Кейт Ферразци - « Ешқашан жалғыз тамақтанбаңыз «. Кітапта фишкалар неғұрлым жоғары деңгейге өту керектігін анықтады.
  2. Дарси Резак - « Байланыс бәрін шешеді «. Стандартты кеңестер, Кейт Ферразциден кейін оқыған дұрыс.
  3. Дебора Зак. - « Интроверттерге арналған желілік «. Қоғаммен байланыста болғандарды оқығаныңызға сенімді болыңыз.
  4. Максим Чернов - « Ханзада қосылымдарынан «. Желілерді оқытуға көп уақыт бөлген ең танымал ресейлік Негатер. Маска бір кітапта ең шырынды және практикалық барлық жиналды.
  5. Алексей Бабушкин - « Желілік ақпарат туралы 101 кеңес «

Бизнес желілері және кеңестері

  • Іс-шараларға келіңіз Іимс . Сізге достарыңызбен және танысудың қажеті жоқ. Сіз жалғыз болмаған кезде, басқалары сізге сәйкес келмейді. Достарыңызбен танысу үшін адамдар келбеуі екіталай.
  • Телефон арқылы барлық ақпаратпен NFC жапсырмасын барлық ақпаратпен жасаңыз. Ақпарат көмегімен ақпарат автоматты түрде контактілерде болады.
  • Қызметтеріңізді ұсынуға тырыспаңыз, ең алдымен пайдалы болуға болатын нәрсе туралы ойлаңыз.
  • Іс-шараларға алдын-ала келіп, кешігіп барыңыз, осы уақытта бостандық халқы және басталуын күтеді және сізбен сөйлесуге қарсы болмайды.
  • Біздің клубтағы желілік ережелерге қараңыз, мүмкін сізге қызықты болып көрінетін шығар.

Желіні қайдан бастау керек?

Желілерге арналған керемет орындардың бірі - сиыр. Тіпті сөздер де ұқсас. Хабарламаларда адамдарға, әдетте, кейбір аймақтардағы кәсіпкерлер немесе кәсіпқойлар барады. Сиркингте сіздерден еркін келуге болатын түрлі іс-шаралар өткізіледі.

Әр түрлі бизнес-мектептерде жүруді бастаңыз. Міндетті түрде ақылы емес. Сіз түрлі семинарларда, тренингтерде және семинарларда жүре аласыз. Сіздің қалаңызда бизнес-клубтардың не екенін біле аласыз. Мысалы, Санкт-Петербургте, әр түрлі фокустың бірнеше ондаған іскерлік қоғамдастығы.

Сіз адамдардан сіз үшін тәлімгер болуды немесе қазір «тәлімгер» дегенді сұрай аласыз. Сіз адамды сұхбаттасуға сұрай аласыз.

Көрулер: 5.05K. 3 Пікірлер

Желі туралы айтпас бұрын, ол қарапайым ...

Желі құру Мұндай қарапайым сөздер - интроверт-тен 5 кеңес

Желі туралы айтудан бұрын, бұл қарапайым сөздер, жағдайды нақтылайық. Егер сіз қажетті адамдармен танысқыңыз келмесе, онда осы кәсіпорынды қалдырыңыз. Ешқандай жақсы ештеңе болмайды.

Бірақ егер сіз ешқашан пайдалы байланыстарды бастасаңыз, бірақ сіз шынымен қалайсыз, содан кейін бұл мақалада бұл мақалада магниторлық емес әлемдегі нұсқаулық болады. Бұл тақырыпта айтатын нәрсе бар. Бірден көптеген идеялар танылған бизнес танысу шеберлерінің пікірімен сәйкес келмеуі мүмкін екенін ескертеді.

Сонымен, бұл материал барлығын іс жүзінде, және курстық немесе тезис жазу үшін бірден қолданатындар үшін қолайлы. Әдеттегідей, мақаланың соңы осы тақырып бойынша бірнеше жаңалықтарын ашады. Ол ыстық болады).

Міне, біз келесі тақырыптар:

Мен түпнұсқа болмайды, және мен бәрін астаналық шындықтардан бастаймын, олар өздеріңіз білесіздер, кез-келген қиын бизнесте көмектеседі. Неге оңай болмас па? Өйткені, массив жасамау, іс жүзінде, процесс қиын емес. Мұның бастысы оның қалай ұйымдастырылғанын және не істеу керектігін түсіну.

Қарапайым сөздермен қандай желі

Біздің өміріміздегі түсініксіз сияқты, бұл термин батыстан келді. Желілік: Желі: Желі: Желі - желі, жұмыс - жұмыс) - бұл жеке іскерлік қосылыстарды ұйымдастыруды білдіреді. Егер сіз ағылшын тілінен аударса, біз «тоқу желілері» сияқты бір нәрсе аламыз.

Сондықтан, қарапайымдылық үшін, орыс тіліндегі өмір бұл мерзімге аудармауға шешім қабылдады. Сонымен, егер сіз іс-шараларға барсаңыз және олар басқа адамдармен кездесетін болсаңыз, онда олар массивпен айналысумен айналысады деп айта аламыз.

Бұл байланыстар кәсіби мүдделер жазықтығында құрылуы керек деп саналады, бірақ бұлай емес. Кез-келген байланыста, бәрібір болашақта ыңғайлы: таныс заңгер, таныс тіс дәрігері, таныс жүк машинасы. Сондықтан Net Magining - бұл бизнес ортаға ғана қатысты емес ұғым.

Егер сіз «Желілік» сөзінің синонимін іздесеңіз, онда ол «мүмкіндіктер» болады. Бұл қосымша ынталандыру және әріптестермен және іскерлік серіктестікпен тәжірибе алмасу. Сонымен бірге, сілтемелер құру шынайы болуы және басқа адамнан ғана пайда көрмеуі керек.

Өзіңізге сұрақ қойыңыз, сіз басқа адамдар үшін пайдалы бола аласыз ба? Және байланыс үшін кез-келген мән беруге дайын болыңыз.

Өз брендинг

Сіз бір емес, қандай басты ереже туралы білесіз бе? Енді мен осы тақырып бойынша барлық жаттығулардың құпия чипін шығарамын және кетемін Инфобусус қызметкерлері жұмыста). Сонымен, ең бастысы - біреуге визитка бермеу, бірақ мүмкіндігінше көп байланыста болу.

Басқаша айтқанда, барлық желілер бізге визит карточканы бермей, біз өзіңіз қажетті байланыстарға келдік. Сондықтан, сіз өзіңіздің визит карточкаларыңыздың дизайнына және олардан не жазылғандықтан, сіз олар туралы жаза алмайсыз. Шындығында, сіз осы мақаланы осы мақаланы аяқтай аласыз). Бірақ бәрі бірдей қарапайым емес.

Егер сіз адаммен байланыстармен алмассаңыз, онымен 2-3 минут сөйлесетін болсаңыз, бұл желі. Бұл олай емес. Батыс елдерінде визитконмен алмасудың этикеті ставкасы бір-біріне 2-3 сағат байланысады.

Үздік желі

Сіз біздің елімізде кімнің ең жақсы екенін білесіз бе? Кіреберістің жанындағы әжелер. Сондықтан олар бұл бизнестегі ең мықты кәсіби: бәрі бәрін біледі.

Махаббаттың тағы бір мысалы: егер сіз Фрелансер Сіз штаттан тыс қор биржасындағы әріптестер арасында таныс болдыңыз, ол үлкен мүмкіндіктер ашады. Мысалы, сіз Кеңестен Қызметке қалай қоңырау шалу немесе осы немесе осы тапсырманы қалай шешуге болатынын сұрай аласыз. Кейде әріптестер тапсырыс беруші сізге тапсырыс беруге бола ма, егер сіз тапсырыс бере алмасаңыз.

Жақсы сілтемелер адам ретінде де дамиды. Мысалы, егер сізде таныстар болса, онда сіз сөйлесуді сақтауға мүмкіндік беретін деңгейге сәйкес келуіңіз керек.

Мұны ұнатайық: сіз олардың мақсаттарыңыз болса және сіз оларға көшесіз. Жаңа таныстарды алу мүмкін болуы мүмкін, сіз осы немесе осы жағдайды қалай шешуге болатын кеңеске сенесіз.

Сіз таңдаған өмір жолынан өткен адамдар бар екеніне сенімдімін. Осылайша, егер сіз бағалы кеңестер немесе ұсыныс болса, тапсырмаларға қол жеткізу үшін қашықтықты едәуір азайтуға болады.

Сюж емес немесе жетістікке жетудің негізгі ережелері

Сіз ешқашан бір адамда неге жаңа таныстар жасау оңай екендігіне таңданбайсыз, және басқаларда бұл мәселеде үлкен проблемалар бар ма? Себебі адамдарды 2 санатқа бөлуге болады: экстроверттер (сыртқы әлемге бағытталған) және интроверттер (ішкі әлемге бағытталған). Тек бірінші санаттағы өкілдер кәсіби «жасушалар» деп саналады.

Интроверттер неғұрлым күрделірек, бірақ бәріне сәтті емес сәтті болудың негізгі ережелері. Егер сіз оларды ұстансаңыз, кез келген уақытта кез-келген адам қажетті байланыстарды ала алады.

Атапайым

Қалайша сөйлеу керектігін білмесеңіз де, адамдарды өздеріне тарта алатын адам болу жеткілікті. Кейде ол байланыстың оң бағыты деп аталады: сіз таныспаған кезде және сізбен танысасыз.

Мұндай сапаға қалай жетуге болады? Біріншіден, сіз осындай мақал-мәтелді есте сақтауыңыз керек: олар киім бойымен кездеседі, олар ақыл-ойды ұстанады. Егер сізде нашар киіну болса, сізбен таныспауыңыз мүмкін. Сыртқы келбетіңізді бақылаңыз. Сіз тым ашық болмауыңыз керек, сонымен қатар сіз көпшіліктің ішінде сұр тышқан болмауыңыз керек.

Сюж емес немесе жетістікке жетудің негізгі ережелері

Екіншіден, сіз өзіңіздің кәсіби салаңыз бен хоббиіңізді қоспағанда, сіз басқа нәрсе қызықтырасыз. Жұмыстардан басқа қызығушылық танытқан сайын неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы. Бірақ Мисс мырза немесе Изесенканы жібермеңіз. Сөйлесуге кеңес бере алмайсыз, тіпті егер сіз сұхбаттасушылардың сұрақтарына дұрыс жауап берсеңіз де. Бұл жаман білімнің белгісі.

Тиісті орта

Келесі оқиғаға дайындық Сіз жаңа таныстарды ала аласыз, онда ол жерде қандай шеңбер болатынын нақты анықтаңыз. Егер сіз кәсіпкер болсаңыз, сіз Seicer кәсіподағының ассамблеясына сәйкес келмеуі екіталай.

Сюймес үшін орынды мұқият таңдаңыз. Қарым-қатынасты сәтті орнату үшін сіз дәрежедегі адамдармен сізден сәл жоғары адамдармен сөйлесуіңіз керек. Долларды миллионерлерді тек бірінші болып шығаратын кәсіпкерге қызығушылық танытуы екіталай Старапалау .

Ұстау

Кішкентай тек танысады. Оны қолдау керек. Бұл ережеге өте жақсы кеңес - алдымен құндылықты беруге дайын болу. Адам өзін сезінгеннен кейін, ол сізбен байланыста болғысы келеді.

Сіздің проблемаларыңыздан басқа, басқа адамнан басқа ережені ескеріңіз. Диалогқа кіргенде немесе сізге көмек сұрағанда, сіз бұл туралы өзіңізді еске түсіресіз. Басқа адамның бас тартуына тыныштықпен жауап беруге өте көмектеседі.

Әр жолы беймәлім адамдармен әңгімелесуге, оны үлкен құрмет деп санайды. Адамдардың бәрі бірдей және сіз сияқты емес екендігіне ие болыңыз. Бұл айырмашылықта керемет сұлулық жатыр!

Өз брендинг

Егер сіз назарларыңызды жаңа байланыстарды орнатудың артықшылықтарына аударған болсаңыз, онда желілік алғашқы күштер көп уақытты құрайды.

Желідегі алғашқы қадамдарды жасаңыз

Сіз бірінші рет жұмыс істемеуі мүмкін екендігіне дайын болыңыз. Сіз жалғыз емессіз, өйткені ол менімен де болды). Мен семинарға келдім және судың аузында отырдым: мен екі күн бойы бір сөз айтпадым. Сондықтан бұл болады, өйткені басында бәрі анық емес, неге оның бәрі қажет емес.

Желідегі алғашқы қадамдарды жасаңыз

Бірақ менің жағдайым, мен тек семинарда естіген ойды сақтап қалды. Бұл сөздің тереңдігін түсініп, менде Net Maging-те проблемалар жоқ:

«Жақсы ішкенге дейін қазу керек!»

Тек бұл туралы ойланыңыз! Әдетте бізде күтпеген жағдай болған кезде бізде байланыс қажет және оны қазір мұнда және қазір шұғыл түрде шешу керек. Бірақ, әдетте, біз оған қажет болғанға дейін біз оларға мән бермейміз. Қажет контактілер тізімі ыңғайлы болғанға дейін пайда болады.

Қалай танысуға болады

  1. Әр түрлі іс-шараларға қатысыңыз. Бұл семинарлар, конференциялар, зайырлы іс-шаралар, Тренингтер . Бұл тізімдегі соңғы іс-шараның түрі психологтардың айтуынша, ең жақсысының бірі болып табылады. Морнитадағы керемет опция, сіз оны ұйымдастырушы болған кезде.
  2. Жиналыстар, тренингтер немесе семинарларда әрдайым спикерге сұрақ қою мүмкіндігін пайдаланыңыз. Сіз өзіңіздің мүдделеріңізге байланысты осындай шараларды таңдауыңыз керек. Мұндай жиналыстың тақырыбы алдын-ала белгілі болғандықтан, сіз міндетті түрде байланыс жинаудың максималды әсерін алдын ала дайындауға болады. Бұл әдіс аздап төмен деп саналады.
  3. Әлеуметтік желілерді қолданыңыз. Қазір сіз адамдармен қызығушылықпен сөйлесе алатын жабық қауымдастықтар көп. Құпиялықта мен Интернет арқылы оңай танысу үшін айтамын. Біреуден кеңес сұраңыз немесе керісінше: құнды ұсыныс беріңіз, сіз ойластырылған адамдармен байланыс орната аласыз.
  4. Саусақтардан тыс уақытта сату туралы ұмытыңыз. Сіз белгілі бір іс-шараларға барған сайын сіз белгілі бір қызметке немесе өнімді сату үшін барған сайын сіз сатылыммен айналыспайсыз, бірақ «Sprocke». Іс-шараға келген адамдарда қандай қажеттілік пен ауырсынуды алдын-ала білу мүмкін емес.
  5. Егер сіз өзіңіздің таныстарыңызбен шараға келсеңіз жақсы болады. Екі адам, тіпті бір-біріне өте жақсы танымал болған кезде, үзілістегі келесі спикердің қойылымын талқылау, содан кейін мұндай пікірталасқа толығымен таныс емес қатысушылар қатыса алады. Бұл әдіс магнитпен жаңа қосылымдарды тартады.
  6. Әңгімелесушінің сұрақтарын қоймаңыз. Бұл сіз «иә» немесе «жоқ» деп жауап бере алатындар. Адам сіздің диалогыңызға қатысқаны үшін сұраңыз.
  7. 80/20 ережені сақтаңыз (паретто принципі). Өзіңізді жақсартқыңыз келсе де, бірақ басқа адамға 80 пайыз беруге тырысыңыз

Бұл желіде алғашқы қадамдарды жасай бастағандар үшін маңызды кеңестердің бірі. Қалған кеңестер мақаланың соңында жасырылған.

Егер сіз не туралы не айтқыңыз келмесе, не айту керек

Тәжірибе көрсеткендей, танысыңыз - бұл жетістіктің 50% құрайды. Қалған 50% - сөйлесуді сақтау мүмкіндігі. Көбінесе адамдар бейтаныс адамдармен не сөйлесу керектігін білмейді. Кейде «күлкілі тыныштықты» деп атауға болады.

Мұндай жағдайларда сіз техниканы «міне, қазір» қолдана аласыз. Бұзушылықта беймәлім адаммен талқылау, спикердің қалай сөйлегені, іс-шара өтетін жерге дейін жақсы қол жеткізілген, егер кофе, егер кофе конференция орталығында ұсынылған болса, жақсы.

Сөйлесуді сақтаудың кейбір ережелері

  1. Сіз белгілі өзекті тақырыптарды талқылай аласыз: әлемдік қаржы дағдарысы, шараның жалпы әсері. Әрқашан сұхбаттасушының пікірімен келісіп, қайшылықтарға қосылмаңыз. Егер сіз өзіңіздің жаңа танысуыңызға кез-келген оқиға туралы ойларыңызды білдірсеңіз, жай ғана жасаңыз).
  2. Талқылауға қатаң тыйым салынады: дін, саяси көзқарастар, сенімдер. Мүмкіндіктер өте жоғары, бұл сіздің басқа адамның көзқарастары мен пікіріңіз жай ғана сәйкес келмеген. Егер сіздің сұхбаттасушы бұл туралы айта бастаса, мен әр адамның өз алдына өмір сүрудің құқығы туралы есімде).
  3. Сіз бейтарапқа қатысты тақырыптарды талқылай аласыз: кинотеатр, музыка, кескіндеме, көрмелер, конференциялар, тенденциялар. Мұнда сіз жағдайды қарауыңыз керек. Егер адам талқылау тақырыбын қабылдауға қуанышты болса, онда мұндай әңгіме қолдауға тұрарлық.
  4. Әңгімелесу кезінде әрқашан сұхбаттасушының сөздерін растауды көрсетіңіз. Бұл «иә» немесе «иә» болуы мүмкін. Іс жүзінде мұндай қолдау сөздерін тым жиі пайдалану, жаңа танысудан сенімсіздік тудыруы мүмкін. Эмоционалды қолдауды басының түйінімен сұйылтуға болады, бет әлпеті, қол қимылдарын көтермелеу. Психологтар осындай әдістерді белсенді тыңдауға шақырады.
  5. Айтпақшы, қолдар туралы. Әңгімелесу кезінде оларда ештеңе ұстамаңыз. Алақандарыңызды ашық күйде ұстауға тырысыңыз. Егер әлі де бірдеңе ұстауым керек болса, онда бір қолыңыздан көріңіз.
  6. Сөйлеуге эмоциялар қосыңыз, әсіресе презентация кезінде. Университеттен оқытушымен университеттегі рутандық, дәрістері тіпті ұшып кетеді. Сөйлеуге кідіртіңіз, сөзбен, ым-ишаралармен шұғылдану. Талқылаудағы эмоциялар сөз сөйлеу мазмұнынан артық шешім қабылдайды.

Осы қарапайым ережелерді қолдана отырып, адамдар сіздің ортаңызда болуға қуанышты болады. Сіз жаңа таныстарды тарту үшін магнит жасайтын сияқтысыз.

Өзіңіз туралы жағымды әсер қалдырады

Киімді қарсы алыңыз, бірақ ақылмен бірге жүріңіз. Сізде әрқашан жағымды әсер бар екеніне қалай сенімді болу керек? Әлемдегі 100% техниктің жұмыс істемеуі жоқ, бірақ қажетті нәтижеге жақындай алатын бірнеше ұсыныстар бар.

Хабар

Бұл термин билерден пайда болды және сананционалды деңгеймен тығыз қарым-қатынас бар жағдайды білдіреді. Әр қозғалыс бір жүйеге сәйкес келеді және бағынышты. Адамдар бір-біріне ұқсай бастайды.

Байланыста баяндама маңызды рөл атқарады. Егер байланыста бұл компонент болмаса, адамдар арасында сенім қатынастарын құру мүмкін емес. Есепке қол жеткізу бірнеше деңгейде жүзеге асырылуы мүмкін екенін түсіну керек: үстірт және терең.

Есеп - бұл басқа адамға ергісі келеді. Сондықтан, байланыста әрқашан жетекші (жетекші) және құл (бағынышты) болады. Ұсыныстар осындай өзара әрекеттесуге қол жеткізуге арналған.

Салқындату

Би билесінде ерлі-зайыптылар бір-бірін қайталайды және қимылдайды. Байланыста сұхбаттасушылар арасында жақсы есеп беру үшін сіз бір деңгейге жетуіңіз керек. Салқындау - бұл көмектесетін әдістердің бірі.

Шындығында, біз басқа адамның қимылдарын көшіреміз. Басында біз оның сөйлеуі кезінде қандай қимылдар жасағанын және сөзге ұқсас нәрсені қайталайтынын көреміз. Бірақ біз соқыр көшірме жасамаймыз, бірақ тек оңай түсіндіру.

Өзіңіз туралы жағымды әсер қалдырады

Фокустау кезінде жиі қате: Адамды көшіру, біз айнаға қарасақ та. Ереже бар: егер сұхбаттасушы оң қолын көтерсе, онда біз оң қолды көтеруіміз керек. Егер сіз айна ережесін ұстансаңыз, сол жақта қолдану керек, бірақ ол толығымен дұрыс емес.

Туннель

Бұл сұхбаттасушылардың ең күшті байланысы. Ең жақсы жұмыс істейді. Ең маңызды шарт - әңгімелесушілер арасындағы көрнекі байланыс түріндегі дәлізді құру. Бұл көзқарас бағытта немесе бір секундқа болмайды.

Әңгімелесу кезінде барлық қимылдар басқа адамға бағытталуы керек. Сондай-ақ, белсенді тыңдау әдісі туралы ұмытпаңыз. Сіз өз ойыңызды сөз айтпай-ақ айта аласыз, тек қимылдар мен бет-әлпет туралы рақаттануды көрсете аласыз. Бірақ бұл техниканың көрнекі контактісі бастапқы құндылыққа ие.

Сөздер

Жиі қолданылатын адам тіркестерін анықтаңыз және оларға қайтарыңыз. Әрекеттерге жататын сұхбаттасушының сөздерін тыңдаңыз. Егер ол: «Мен өзімді сезінемін» сияқты, содан кейін осындай адаммен бірге сезімдер тілінде сөйлесу керек: жылы, суық, бей-жай, қатал.

Егер адам сөйлеуде: «Мен естимін», содан кейін сіздің жаңа досыңыз дыбыстар әлемінде тұрады. Оны келесі сөздермен қайтарыңыз: шулы, тыныш, діріл, дауыссыз.

Егер сұхбаттасушы: «Міне, менің ойымша, бұл менің ойымша, бұл менің ойымша, оны екінші жағынан көрейік», сонда мұндай адам көрнекі суреттер тұрады. Осындай сөздермен оған оралыңыз: Мен көріп отырмын, жарқын, квадрат.

Егер сіз кәсіби топтарда таныссаңыз, онда көп жағдайда сіз арнайы сөйлеуді қолдануыңыз керек. Мысалы: жүйелілік, талдау, жүйелеу, оны анықтайық. Осының бәрі осы қызмет саласының шарттары деңгейінде ойды жеткізуге көмектеседі.

Бұл қарапайым, заттар сұхбат берушімен қарым-қатынас орнатуға көмектеседі. Егер сіз өзіңіз туралы өзіңіз туралы «байланысты жан» әсерінен қалдырғыңыз келсе, онда осы құралды қолданыңыз. Мүмкін, нәтиже бірден болмайды, бірақ ол үнемі әрекет етсе, ол міндетті түрде пайда болады.

Контактілерді қалай пайдалануға болады

Желілік ережелердің бірі: әрбір байланыс пайдалы. Егер сіз қазір адам болашақта сізге көмектеспейтін сияқтысыз, бәрібір хабарласыңыз. Мен өзімнің қасында отырған кезімде болды, мен өзімнің жанымда элиталық аң терісін сататын желілік дүкендердің иесі жоқ. Кейіннен біз оны жылжытуға келістік Әлеуметтік желілердегі бренд .

Болашақта қандай контактіні алдын ала біле алмайсыз. Сондықтан, сізге келетін барлық қосылыстарды сақтаңыз. Әр танысты бағалаңыз! Сондай-ақ, сіз қайда және қайсысымен кездескеніңізді белгілеңіз. Сұрақтың жауабын білуіңіз керек: байланыс қайдан шыққан?

Кіреберісте бірдей әжелер сияқты кәсіби емес жасушалар, мысалы, кіреберісте ғана осы мақсаттарға арналған жадыны қолданыңыз. Аз дарынды адамдар барлық байланыстарды есте сақтау үшін Excel бағдарламасында кестелер жасайды.

Өз брендинг

Бірақ біз соншалықты дамымаймыз, сондықтан егер сіз телефон нөмірін берсеңіз, онда сіз осы адаммен танысу орнын және оқиғасын міндетті түрде белгілейсіз. Егер сіз визит карточкасын берсеңіз, кері жағынан, сіз кездескеніңізді ескеру қиын емес.

Контактілерді пайдалану ережесі

Енді сілтемелерді қолдануды үйренейік. Бастау үшін екі жанасу тактикасын қолданыңыз. Бір жыл ішінде сіз өзіңізді екі адамға ыңғайлы еске салу үшін кем дегенде 2 рет қажет. Бұл өте жақын адамдар арасындағы нәзік байланысты қамтамасыз етеді.

Егер бұрын мұндай «титулдар» үшін ыңғайлы заттарды жасамау үшін қажет болса, қоңырау шалыңыз немесе хат жазыңыз, енді бәрі әлдеқайда оңай. Мессенджерге хабарлама жазыңыз. Кез-келген жағдайда әрбір телефон нөмірі жылдам хабарламаларды жеткізу үшін кейбір қызметке байланысты: Skype, Viber, Telegram, WhatsApp және т.б.

Мен не жаза аламын? Әрине, баналдардың қателіктері: «Қалайсыз?» немесе «жаңасы қандай?» Бұдан былай жұмыс істемейді. Бұл қарапайым тіркестер, олар үшін ештеңе қажет емес.

Бірақ сіз тренингке барғаннан кейін кәсіби іс-шаралардың қалай өзгергенін сұрай аласыз. Опция ретінде, адамды өз ісіңіз үшін пайдалы етіп еске салу. Шығармашылық және сырттай байланысқан маркалардан аулақ болыңыз.

Менің тәжірибемнен тағы бір құнды кеңестер. Мұндай кітап «ешқашан кешкі ас ешқашан» бар. Осы кітаптың авторы Кейт Ферразций бизнес байланыстарын нығайту үшін тағамның бірлесіп сіңуін қолданады.

Кәсіби мүдделерді талқылау үшін өз қаражатыңыз бойынша түскі асқа жаңа танысуды шақырыңыз. Мейрамханаға сапардан басқа адамдар басқа адамның есебінен аз адамдардан бас тарта алады.

Өз брендинг

Сақ болыңыз. Мені іскерлік кездесуге шақырған кезде менде жағдай болды, ол жалғыз адамның түскі асына айналды. Менен басқа, бұл шараны басқа кәсіпкер шақырды. Біз Оған отырдық және оған қарсымыз, өйткені кездесудің бастамашысы украиндық борчпен өтіп, жалғыздыққа дейін «) бұлай екендігі туралы әңгімелесті.

Сол сәтте мені жақсы ойластырылған сценарий үшін декорация түрінде қолданғандай көрінді. Ешқашан жасамаңыз: егер сіз адамды түскі асқа шақырғыңыз келсе, оны шын жүректен және бір-бірімен жасаңыз. Немесе сіз кездесудің форматы туралы алдын-ала келісесіз бе?

Инверторлар үшін желілік кеңестер

Мен интроверт екенімді мойындаймын, бірақ мен танысуда ешқандай қиындық сезінбеймін. Мен осы мақалада айтылған терең құралды білетіндіктен ғана емес. Нәрсе, мен желдің бір түрі ретінде таза сиқырды қарастырамын Трафик тауашада B2B. . Бірақ жаңа қосылыстарды тартудың бұл түрі шынайылыққа, бір-біріне сенім мен пайдаға негізделген.

Әр түрлі көздерден трафикті тарту мүмкіндігі кез-келген кәсіпкердің маңызды дағдыларының бірі болып табылады. Сондықтан мен осы тақырыпта кітапты жүктеуді ұсынамын байланыс .

Адам - ​​бұл табын, және отардың басқа бөліктерімен - әр қауымдастық қатысушысының табиғи қажеттілігі. Егер сіз өзіңізді біртүрлі себептеріңіз үшін өзіңізді интроверт деп санасаңыз, онда сізді экстраверге оңай қосатын бірнеше кеңестер бар.

Жеделсаты

Классикалық өзін-өзі алдын-ала қарау схемасы 2 минутқа созылуы керек. Сіз лифт бойынша кездейсоқ дұрыс адамды кездестіре аласыз, және өзіңізді бөлінген уақытқа ұсыныңыз деп болжанады. Бірақ мүмкіндігінше көп дайындық қажет.

Тұсаукесер үш бөлімнен тұруы керек: мен қазір мен жасағаннан ертерек істедім және болашақта не істеуді жоспарладым. Бірақ бұл бөліктердің барлығы тыңдаушы үшін пайдалы болуы керек. Балалық шақта сіз өзіңізден келген кезде, сіз өзіңізде болған кезде, сіз өзіңізден келген кезде, сіз өзіңізден келген кезде, сіз оны жасауды ұнатпайсыз. Бұл оған сөзсіз.

Желі ретінде

Осы үш бөліктегі негізгі заттарды енгізіп, айнаның алдындағы немесе үй жануарларының алдындағы сөйлеуді көрсетіңіз. Тұсаукесердің әр бөлігінде басқа адамға пайдасын тигізіңіз. Минималды сөздерді қолданыңыз, өйткені сізде 2 минут бар.

Әр түрлі қалталар

Жаңадан бастаушыларға жаңа облигациялар құрудың ортақ қателігі - олар бір қалтада киетін барлық визит карточкалары: олар да өздері де, басқалар да. Егер сіз оң қолыңыз болса, сол жақта, сол жақта, сол жақта, сол жақта, және олардың қалтаңызды қою керек. Өйткені, визитка ұстағышты «жұмыс» қолының қалтасынан алыңыз.

Мұндай суретті визит карточкалары, өздері және бейтаныс адамдар бір қалтаға бүктеп, араластырған кезде бірнеше рет байқады. Содан кейін, оның картасын табу үшін оны жүздегендей іздеу керек болды.

Бірақ метогиялық емес - бұл шынайылық пен сенімге негізделген чат. Егер адам сізге басқа адамдардың іскери карталарының палубасын көрмесе, ол сізге ең жақсы жағынан емес, оның орналасқан жеріне әсер етеді.

Ойын ережелерін өзгертіңіз

Адамдар үнемі рөл атқарады. Жұмыста бұл «мұқият» орындаушы, қарым-қатынаста, қамқор күйеу, бизнесте - сәтті адам бола алады. Кез-келген жағдайда танысу кезінде біз бірнеше рөл атқарамыз.

Егер сіз қарым-қатынаста жеңілдік болмаған болсаңыз, онда сіз ойнағыңыз келетін рөл мен ережелерді алдын-ала анықтаңыз.

Молхуна, оның ниеті бойынша, оның мақсатына жете алмайтын немесе оған шоғырланған ба? Intervordt смартфонына немесе VIP клиентіне шұғыл түрде жауап беруі керек бос адаммен байланысты?

Ойын ережелерін өзіңіз үшін өзгерту арқылы сіз ішкі күйді өзгертесіз. Ол жаңадан келген кәсіпкер өзінің артындағы бір тиынсыз кәсіпкер болашақ этнос-көлік компаниясының құрылысшысын ойнаған кезде. Сіз не білесіз? Оның бәрі болды!

Соңында, құпия әдіс жаңа таныстарда қалай сатуға болады.

Залдан сұрақ

Осы техниканы пайдалану үшін 20-100 адамға қатысушылар үшін іс-шараларға қатысу. Сұрағыңызды алдын-ала дайындаңыз. Ол ештеңе туралы болуы мүмкін, өйткені сұрақтың өзі бұл жерде маңызды емес, бірақ сіз осындай қысқа қойылым кезінде өзіңізді ұсына алатындығыңызды және қысқаша айтуға болады UTP .

Бұл қалай жұмыс істейді. Мысалы, сіз орнынан тұрасыз және қос кепілдікпен немесе кепілдендірілген автоматтандырылған франчайзингпен айналысатын адаммын Лидов бизнес үшін. Содан кейін баяндамашы тақырыбында сұрақ қойыңыз.

Инверторлар үшін желілік кеңестер

Мысалы: Айтыңызшы, мен сіздің компанияға деген сеніміңізді арттыру үшін не айтып бере аламын, өйткені франшиза туралы қос кепілдік бере аламыз, өйткені бізде көптеген адамдар бізге сенбейді, бірақ бізде бәрі ақ, бәрі ресми емес Және келісімшартпен. Сонымен біз қалай болуымыз керек?

Бұл динамикке жауап беретіні маңызды емес. Ең бастысы, сіз назар аудардыңыз!

Негізгі шарт: спикерлермен бәсекелеспеңіз. Мысалы, егер сатылымдарды оқыту болса, онда сіз қызметкерлерден кету мәселесін шешудегі мамансыз. Егер кадрлық шара болса, сіз технологияны енгізу арқылы орташа тексеруді ұлғайту үшін маман ұсынасыз Апселл .

Шын мәнінде, мен тренингтер мен семинарларда жеке сатылымда үлкен құпияны аштым, олар бірнеше мың долларға шықтым. Бірақ мен өкінбеймін, өйткені мен әрбір мақалада ертеңгі іс-әрекетте қолдануға болатын да осындай чип болса керек.

Желі жаңашылдық туралы негізгі тұжырымдар

Желілік сиқыр туралы қорытындылайық. Мен мұндай мақалаларды Интернеттен жай ғана өз сөздеріңізбен қайта жазғыңыз келмеді, бірақ маған бір уақытта көмектесетін жұмыс ұсыныстарын беруге тырыстым.

Есіңізде болсын, таза магнинг сатылым емес, бірақ басқа нәрсе туралы: ішкіңіз келмес бұрын жақсы қазу керек. Осы мақалада келтірілген техниканы енгізу арқылы сіз тікелей қызмет көрсету үшін жұмыс істемейтініңізді ұмытпаңыз. Тек сұхбаттасушыны тыңдап, ол шағымданғанын анықтаңыз.

Осыдан кейін, оны өзіңіз шешуге немесе жаңа таныстың ауырсынуын шеше алатын өнім туралы мәселені шешуді ұсынады.

Егер сізде осы мақаланың кез-келгені туралы сұрақтарыңыз болса, төменде түсініктеме қалдырыңыз, менде абоненттердің кез-келген әрекетіне қуаныштымын. Егер сіз үшін пайдалы болса, достарыңызбен осы материалды бөлісіңіз. Мұны төмендегі көп жағылмалы түймешіктерді қолдану арқылы жасауға болады.

Мен үшін бұл мақала қызықты және пайдалы екенін білдіреді. Бұл болашақта осындай талдауды жазуға түрткі болады.

Жақсы, барлығы. Хабарласқанша!

Сіздің Дмитрий Стадник .

3.8. 10 Дауыстар.

Рейтинг мақалалары

[Барлығы: он бес Ортасы: 4.9. /бес] [Барлығы: он бес Ортасы: 4.9. /бес]

Осы мақалада біз қандай лагерь емес, қарапайым сөздер туралы және мүмкін болса, біз туралы айтып береміз.

Сөз Желі. Бұл ортақ мүдделері, кәсіптері немесе басқа байланыс нүктелері бар адамдар арасындағы өзара әрекеттесу мен идеялардың алмасуын білдіреді. Бұл өзара іс-қимыл бейресми әлеуметтік жағдайларда, мамандандырылған іс-шараларда, бизнес-ланчтарда, семинарларда және т.б.

Тұжырымдаманы барлық бизнес бағыттардағы жұмысшылар, танысу шеңберін кеңейту, пайдалы байланыстар орнату, өз салаларында жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін нақтылау, сондай-ақ олардың салаларындағы жаңалықтар туралы ақпарат пен тенденциялар деңгейін жоғарылату үшін пайдаланады. Бұл сөз ағылшын торынан + жұмыс істеді - біртұтас желінің құрамындағы жұмыс.

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Нематурация қалай жұмыс істейді

«Желі» желісін «өзара әрекеттесу» үшін сізге байланыс нүктесі қажет. Ең айқын нұсқа - бұл дизайнерлер немесе форекс саудагерлері сияқты кәсіби серіктестік.

Сонымен қатар, бір оқу орнының түлектерінен, клубтық қатысушылар, тіпті бір шіркеудің қатысушылары немесе тіпті бір шіркеудің шіркеушілері құрылды (АҚШ-та таратылды).

Іскер адам үшін конференцияларда, семинарларда, көрмелерде іскерлік байланыстар орнатуға сәтті мүмкіндіктер ашылды, онда көптеген пікірлес адамдар барады.

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Бұл емес, бұл уақыттарды сақтаудың және жұмыстың немесе бизнестің болашағын ашатын қатынастарды дамытудың маңызды әдісі екенін білу маңызды. Сондай-ақ, оның көмегіне қатысты қатысушының өзі біреуге пайдалы болуы, жаңалық туралы хабарлау немесе жұмыс орнын табуға көмектеседі.

Сонымен, Net Maging сіз үлкен адаммен ішуге және ұлғаюға болатын кеш емес. Бұл айтарлықтай пайда әкелетін қосылыстарды құрудың маңызды құралы. Енді оны толығырақ және жан-жақты қарастырайық.

Ақпаратты жинау және талдау

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Іс-шараның мәні қарым-қатынас жасау, бірақ келушілердің барлығы бірдей, олардың алдындағы мүмкіндіктерді көрмейді.

Сізге мұқият тыңдау керек, дұрыс сұрақтар қойыңыз, алынған ақпаратты талдаңыз және оның пайдасыз білім болмайтынын есте сақтаңыз: барлығы өз мақсаттары үшін пайдалана алады.

Қызметкерлер менеджерлерден көптеген маңызды ақпаратты ала алады - жетекші құрылымдарда, бұл басқа компаниялармен қандай-да бір компаниялармен қарым-қатынас тиімді, бұл жарнама мен маркетингтің бағыттары тиімді.

Жаңа адамдармен кездесу арқылы қосылыстар жасау

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Маганы емес, қандай метогиялық емес, сіз оның екі негізгі бағыттарының екеуін таңдай аласыз және жақын өзара байланысты:

  • Контактілерді құру
  • Тәжірибе немесе ақпарат алу.

Қажетті дағдылары мен білімі бар адам өте пайдалы ақпарат көзі бола алады. Адамдар бұл ақпаратты олар үшін ақпарат алған кезде бөлісуге әрқашан қуанышты.

Егер сіз жаңа болсаңыз, бірақ сізде көп білім мен тәжірибе жоқ. Бірақ сіз қанша жұмыс жасайсыз, олардың мөлшері артады. Біраз уақыттан кейін сізде көптеген ақпарат пен маңызды идеялар болады.

Қажетті байланыстар пулын қалыптастыру

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Өз кезегінде, пайдалы білімі бар және пайдалы адамдармен бірге, демалуды қалайсыз, қалғандармен сөйлескіңіз келеді - барлық тауашалар Nichetking байланысу үшін байланыстырылған.

Келесі кездегі мансап сатысынан өтуге қандай адам көмектесетіні ешқашан белгісіз. Бұл ең бастысы - жұмысқа немесе бизнеске сәттілікке жаңа деңгейге жете алатын барлық жағынан қоршалған дұрыс сілтемелер.

Барлық «құнды» адамдарды тауашалардан білетіндер жаңа идеяларды алуды жеңілдейді, өз командаларына серіктес іздей отырып, басқа компаниялармен біріктіреді.

Адалдықты арттыру

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Бизнес желісі - бұл жай ғана жансыз сөйлейтін, бірақ әр адаммен толыққанды байланыс. Мүмкін сіз кейде бір телефон қоңырауы өздігінен белгілі бір айдан гөрі тиімдірек екенін байқаған шығарсыз. Кездесудің беті беті одан да маңызды.

Әріптестермен және серіктестермен, басқа компаниялардың қызметкерлерімен жеке кездесу, жұмыс жағдайын жақсарту, жабық өнімдер мен ұсыныстарды жақсарту мүмкіндіктерінің ауқымын кеңейтеді.

Сонымен қатар, егер сіз өз компанияңызға серіктес іздесеңіз, олармен жеке сөйлескен дұрыс.

Желілік сиқырдың артықшылықтары

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Ең айқын артықшылығы - жаңа байланыстар, болжалды клиенттермен кездесулер, серіктестер тарту. Сонымен қатар, сіз басқа компаниялармен бірлескен кәсіпорындар құру, бизнесті кеңейту мүмкіндіктерін анықтай аласыз.

Сонымен, өзара әрекеттесу әдісінің негізгі артықшылықтары:

  • Беделді дамыту . Бизнес-ланчтар және басқа «желілік» оқиғалар өздері өздерін ұмытып, тұрақты түрде тұрақты түрде байланысын қолдаймайды.
  • Әрқашан оқиғалар ағымында . Үнемі өзгеріп отыратын бизнес секторында нарықтық жағдайларды және саладағы жалпы тенденцияларды сақтау маңызды. Нарықтық білім сәтті маркетинг жоспарының қалыптасуының кілті болып табылады. Әр түрлі семинарлар мен «тақырыпта» әр түрлі семинарлар мен қарым-қатынасқа мерзімді бару іс-шараның ағып кетуіне жол бермейді.
  • Нақты мәселелерді шешу . Бизнесті кеңейту әлеуетіне қосымша, көбінесе өз проблемаларын бизнестегі немесе жабылу қажеттіліктерін шешуге көмектесетін тәсіл болып табылады. Мысалы, егер сізге адвокат немесе бухгалтер қажет болса, ол идеалды үміткерді табуға көмектеседі, ал егер қаржыландыру жобаны іске қосуға мәжбүр болса, онда инвестор.
  • Бұл желі туралы айтуға болады Сіздің біліміңізді кеңейту үшін тамаша арна Басқа адамдардың білімін және ақаулықтарын жою. Мысалы, егер сіздің фирмаңыз экспортқа немесе импорттауға баратын болса, сіз қазірдің өзінде жасағаннан пайдалы кеңес ала аласыз. Бұл идеядағы уақыт пен ақшаны инвестициялаудан гөрі ақылды болады, олар мүлдем ақталмауы мүмкін.
  • Моральдық рухты және сенімділікті арттыру . Іскершілік жетістіктерге қол жеткізген адамдар оң және оптимизмге толы. Олардың бизнесін дамытудың алғашқы кезеңдерінде, мұндай адамдармен қарым-қатынас жасау өте маңызды, сондықтан көздер әрқашан моральдық ынталандыру болды. Сонымен қатар, егер сіз табиғаттан тым көп болмасаңыз, бұл босатуға көмектеседі. Өзіне деген сенімділік дамиды, соның арқасында жаңа достық байланыстар орнату оңай болады.

Бір жолмен немесе басқа жолмен, мектепке жатпаудың түпкілікті мақсаты - бұл бизнес табысының артуы. Нәтиже лезде де болуы мүмкін (жаңа клиентті табу) және біртіндеп (жаңа іскерлік дағдыларды зерттеу) болуы мүмкін.

Бизнес желісі және оның ерекшеліктері

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Шағын, орта және ірі бизнестің иелері болашақта бизнес жүргізе алатын адамдармен және компаниялармен қарым-қатынасты дамытуға назар аударуы керек. Бұл шара сізге өз компанияларындағы адамдар арасында өзара түсіністік пен сенім орнатуға мүмкіндік береді.

Сәтті желілер құнды ақпарат алмасу үшін контактілерді тұрақты бақылауды білдіреді, соның ішінде «желіден тыс» қол жетімді болмауы мүмкін.

LinkedIn сияқты мамандандырылған Интернет-платформалар, мысалы, пайдаланушыларға топтарға біріктіруге, басқа мамандармен өзара әрекеттесуге, пайдалы ақпаратпен бөлісуге және өз блогтарын жариялауға мүмкіндік береді.

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Сондай-ақ, сіз сондай-ақ, әлеуетті жұмыс берушілермен көруге болатын түйіндеме қоюға болады, немесе сіздің бизнесіңіз үшін қызметкерлерді табу үшін бос жұмыс орны бар.

2019 жылы Интернетті пайдаланып, сіздің біліміңізді көрсету және пікірлес адамдармен қарым-қатынас жасау өте оңай.

LinkedIn - бұл мамандар үшін ең ірі әлеуметтік желісі сияқты жалғыз емес. Бұл үшін жоғары мамандандырылған желілер бар, мысалы, тек бизнестің түютері үшін немесе офлайн кездесулерді ұйымдастыруға бағытталған.

I түрлері I. Қалыпты ережелер

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Тұжырымдамалардың екі негізгі түрі ажыратылады:

  • Жағымды . Ол басқа адамдарға пайдалы, яғни ақпарат беру, жұмысқа орналасуға, моральдық немесе кеңестерге қолдау көрсетуге бағытталған. Опцияны бір нәрсе қол жеткізген адамдар қолданады, енді өздерін «әлсіз» сияқты, ойдан шығарған, күндізгі ауысым жасау үшін, ішінара олар болашақта оларға да пайдалы болады деп үміттенеді. Бұл көрнекті стратегия.
  • Теріс. Атауына қарамастан, бұл мұндай емес материалдардың бір түрі теріс болып табылады дегенді білдірмейді - ол тек қайтаруды, бірақ ақпарат пен көмекті білдіреді. Адаммен сөйлесуді бастай отырып, сіз болашақта сізге қаншалықты пайдалы және осыған байланысты сізге қаншалықты пайдалы, байланыс сызығын саласыз немесе тіпті оны тоқтатыңыз. Алынған облигациялар таза нарықтық сипатқа ие, қоршаған орта мүмкіндігінше күшті болып сайланады, бұл сізге жетістікке жетуге көмектеседі.

Осы екі тәсілді біріктіру керек - танысудан пайда көруге ешқандай жаман ештеңе жоқ, бірақ мүмкін болған жағдайда пайдасын көру керек, адамдар ұмытпайды. Оң желілер теріс артық болуы керек.

Табысқа арналған іскерлік қатынастардың маңыздылығы

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Барлық сарапшылар пікірде жиналған - сәтті адамдар үнемі байланыс және іскерлік қатынастарда «инвестициялайды». Себебі тіпті сәтті танысу мансапқа пайдалы болуы мүмкін.

Желілік сіздің қолыңызды өз алаңында пульспен ұстауға мүмкіндік береді, қажетті ресурстарға, ықтимал тәлімгерлерге, клиенттерге және серіктестерге тез қол жеткізуге мүмкіндік береді.

Байланыстар іскери өмірдің барлық аспектілері үшін маңызды:

Мансапты дамыту үшін

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Мансапты дамыту - бұл эволюцияға ұқсайтын тұрақты процесс. Оның жетістігі бірқатар факторларға әсер етеді:

  • бастапқы позицияға ие;
  • кеңседе және тәжірибесінде алынған;
  • Сіздің мансабыңыздың әр кезеңіне жеткен сәттілік;
  • Ресми және бейресми білім беру және білім беру;
  • Жолда кездесетін адамдардан кері байланыс.

Ең дұрысы, компаниялар жұмыс орнындағы қызметкерлерінің дамуына көбірек көңіл бөлулері керек. Алайда, шындықтар біз «өзіңді жас» дәуірінде өмір сүреді.

Бүгінгі жұмыс ортасында тек қызметкердің өзі оның мансабын қалай дамытады. Мансапты дамытудың маңыздылығын ұстанады: сіз бір ұйымнан, өнеркәсіптен немесе дәл осындай мүдделермен байланыс орнатқан кезде, содан кейін сіз әр түрлі тәлімгерлермен пайдалы байланыс үшін мүмкіндіктер ашасыз, өзіңізді көбірек байқайсыз Менеджмент, қолданыстағы дағдыларды жетілдіріп, жаңаларын алыңыз.

Жұмыс орнында

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Егер сіз таза жұмысыңыз - бұл сіздің бос уақытыңызда жасауыңыз керек нәрсе, содан кейін қатты қателесіңіз. Басқа компанияларда жұмыс істейтін адамдармен немесе басқа да салалармен қарым-қатынас сіздің компанияңыздағы байланыстарды орнатудың маңыздылығын қанағаттандыру мүмкін емес.

Егер сіз жаңадан келген болсаңыз немесе жарнаманы бастаған болсаңыз - әріптестермен байланыс мансаптық өсу үшін пайдалы.

Сонымен бірге, өсу немесе өзгерту мүмкіндігін көпшілікке арттырмайтын әлеуетті тәлімгерлерге мұқият болыңыз.

Жұмыс іздеу үшін

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Әрине, желілік желі жұмыс орнын табу процесінде өте маңызды. Және тиісті түрде пайдалану кезінде сәтті жұмысқа қабілеттілікті 10 есе арттырады.

Сонымен қатар, егер сіз қазірдің өзінде жұмыс істеп жатсаңыз, бірақ сіз әрекет түрін өзгерткіңіз келсе, сіз енгіңіз келетін аймақтың өкілдерімен көбірек байланысыңыз.

Қалай тиімді магистрант бола алады

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Жасушалардың маңыздылығын асыра бағалау мүмкін емес. Өзара әрекеттесу дағдыларын қалай жақсартуға болатынын қалай тиімді жақсартуға болады? Бірқатар қарапайым ережелерді бөліңіз:

  • Жеке стильді табыңыз . Әр түрлі адамдар әртүрлі тактикаларды қолданады. Ең жақсы нәрсені білу үшін сізге ыңғайлы стратегияларды көру керек. Мысалы, егер сіз интроверт болсаңыз, онда сіз қажетті адамдармен бір шыныаяқ кофемен сөйлескенді жөн көресіз. Немесе қатысушылардың аз саны бар тыныш оқиғаларға барыңыз.
  • Шекараны өшіреді. Сәтті магме емес болуы үшін коктейльдермен дәстүрлі тараптарға барудың қажеті жоқ. Тек сіз үшін маңызды оқиғалар мен ұйымдарды таңдаңыз. Жүректе - жеке және кәсіби мүдделеріңіз сіздердің жеке және кәсіби қызығушылықтарыңызбен кездесіп, қарым-қатынас жасағысы келеді. Win-Win нұсқасы еріктілік. Сіз бір уақытта ең маңызды адамдармен танысасыз, ал сіз игі істер жасайсыз.
  • Жоспар жасаңыз . Белгілі бір оқиғаның не күтуі мүмкін емес. Бірақ олардың мақсаты, әдетте, нақты анықталуы мүмкін. Мысалы, саладан үш жаңа адаммен танысу немесе бір жаңа идеяны тұжырымдау және оны әріптестермен бөлісу.
  • Жартысын лақтырмаңыз. Сыни қадам. Сіз жаңа біреумен сөйлесуге кеткен уақыт жалғаспаған жағдайда пайда болмайды. Вконтактеге таныс хабарламаны тастаудың қажеті жоқ, бірақ сіз кем дегенде, LinkedIndin-ге кішкентай достық хабарламамен қоса аласыз. Болашақта қызықты жаңалықтармен бөлісуге немесе нақты көмек сұрауға тырысыңыз.

Позитивті емес ережелер туралы ұмытпаңыз. Бір «желідегі» үшін пайдалы болыңыз. Сіз өзіңіздің қарым-қатынасыңызға көбірек қаражат салсаңыз, соғұрлым көп адамдар көмектесе алады. Әрине, көмек алыңыз.

Іс-шараларға қалай әрекет ету керек

Оқиғаға дейін жақсы демалуға тырысыңыз, сондықтан жалқау және ұйқыға шықпаңыз. Сондай-ақ, жаман көңіл-күйді мазалаңыз - ешкім өз проблемаларына қайғылы және батып барғысы келмейді. Көп ішпеңіз. Алкоголь мен іскери сөйлесулер сәйкес келмейтін ұғымдар. Желілік оқиғалардағы мінез-құлық бойынша тағы жеті кеңес:

  • Адам туралы бірдеңе білу үшін сіз онымен сөйлесуіңіз керек. Сондықтан, тартынбаңыз, келіңіз және бәрімен іліңіз.
  • Пайдалы ақпаратты жинау, бұл туралы ұмытпаңыз. Ноутбукта жазған дұрыс - бұл өте қалыпты.
  • Сұрақтар қоюға болады. Сіз ештеңе жоғалтпайсыз, тіпті егер сіз жауап алмасаңыз да, ол сізге пайдалы болмайды.
  • Өзіңізбен бірге өзім-өзіммен айналысу мүмкіндігін жіберіп алмаңыз.
  • Егер сізде пайдалы контактілер болса, оларды бөлісіңіз. Бірақ егер байланыс адамға көмектессе, онда сіз автоматты түрде пайдалы боласыз. Егер жоқ болса - сізді айыптамаңыз.
  • Барлық визиткаларды немесе буклеттерді сақтаңыз.
  • Байланыс үшін конфигурацияланбағандарға қоймаңыз.

Және сізде бар ақпаратты белсенді түрде бөлісіңіз. Себебі ол кез-келген жұмыс үйірмелерінде жоғары бағаланады.

Ұлттық емес іс-шараларды ұйымдастыру ережелері
Ұлттық емес іс-шараларды ұйымдастыру ережелері

Егер сіз өзіңіз ортақ мүддесі бар адамдар үшін жиналыс ұйымдастырсаңыз, бірқатар пайдалы кеңестерді оқып, оны қалай тиімді етуге болады.

Адамдарды танысып, қарым-қатынас жасауға ынталандыру. Бірақ есіңізде болсын, олардың көпшілігі бір-бірімен таныс емес. Олар біршама ұялшақ бола алады немесе байланыста болу мүмкіндігі туралы ойланбайды. Сіз шикізаталық сөйлеуді дайындай аласыз, бұл іс-шараның мүмкіндіктері туралы айтып, оқиғаны көбірек бағалайды.

Мамандандырылған аймаққа коммуникация үшін жабдықтаған жөн. Онда адамдар қатаң бизнес-бағдарлама арасында үзіліс жасай алады.

Кімге

  • орнату
  • босаңсыңыз
  • Кофе ішу
  • чат.

Аймақты көркемдік заттар, белгілер немесе көрсеткіштер бойынша белгіленуі керек. Жұмсақ дивандар мен қофақтарды, кестелерді, кестелерді, гаджеттерді, қағаз бен қаламды, дәптерлерді зарядтауға арналған розеткаларды беріңіз.

Желі: Бұл не + қарапайым сөздер + ережелер

Желіге арналған тағы бір пайдалы нәрсе - қосылу қабырға деп аталады. Бұл кез-келген қатысушы өздерінің визит карточкаларын қоса алатын немесе басқа қатысушылармен контактілерді қайта жаза алатын стенд. Бірақ стендке тақырыптарға бөлінуге болады (инвесторлар үшін, адвокаттар үшін және т.б.).

Көбінесе, адамдарды емес, қашан қажет ететін адамдарға еске салу. Сіздің ынталандыратын сөздеріңіздің ең жақсы нәтижесі - бұл пайдалы адамдардың бір-біріне танысуы.

Өкінішке орай, адамдардың өздері әрдайым өзара әрекеттесуге мүмкіндік бермейді. Кейде оларды жіберу керек. Қосылымдар құруға қатысты кеңестер мен пайдалы кеңестермен теледидар тақталарын қолданыңыз. Егер алдын-ала тіркелу болса, онда сіз экрандағы фотосуреттерді, мамандандыруды және контактілерді орналастыра аласыз.

Адамдарға өздерін жариялауға, кіріс байланыс ағынын құруға мүмкіндік береді. Өзін-өзі тексеру үшін жағдай жасаңыз, мысалы, «Ашық микрофон» модераторын тағайындаңыз. Бұл шараның қатысушыларының жоғары бағасына ықпал етеді.

Ақыры, оқиға аяқталғаннан кейін таза магнинді жалғастыруды ұмытпаңыз.

  • Қатысушылардың өтініші бойынша топ құрыңыз немесе әлеуметтік желілерде сөйлесу
  • Фото есебін орналастырыңыз
  • Қатысушылар арасындағы өзара әрекеттесуді бастаңыз
  • Танысуды жалғастыру.

Осының арқасында кездейсоқ танысу күшті бизнес байланыстарға айналуы мүмкін. Әйтпесе олар жай ұмытып кетуі мүмкін.

Қорытынды

Өзара пайдалы формада желілік желі қосылады:

  • Пайдалы іскери байланыстар орнатыңыз
  • Жаңа таныстарды іздеу
  • Ескі бекіту.

Процессорда сіз тәжірибелі жолдастардан көмек ала аласыз. Немесе өз беделінің деңгейін көтеріп, өзіңіз көрсету. Себебі процесте өткізілетін барлық күш-жігер қызығушылықпен төленеді.

Ешқашан кеш емес - және ерте емес - іскерлік қатынастарға инвестиция салыңыз. Коммуникативті дағдыларды жетілдірудің тиімді әдісі - оны көру. Егер сіз өзіңізді контактілерді құра алмайтын интроверт деп санасаңыз да. Дұрыс ұйымдастырылған металл емес іс-шарада, тіпті іздеген адамдар өздерін жайлы сезінеді. Егер сіз оларға үнемі барып жатсаңыз, онда уақыт өткен сайын проблемалар толығымен кетеді. Мансаптық өсу түріндегі оң нәтиже күтпейді.

Мұның бәрінде. Біздің арнаға жазылыңыз Міне және байланыста . Себебі сіз жіберіп алмайсыз Пайдалы материалдар .

Добавить комментарий